法律分析：手腕骨折算是一般傷情雙手骨折能賠多少錢 ，應按照一般傷情雙手骨折能賠多少錢 的賠償標準進行賠償雙手骨折能賠多少錢 ，如果有勞動關系的雙手骨折能賠多少錢 ，誤工費應當為三個月的正常工資，如果是勞務關系的，應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資雙手骨折能賠多少錢 ；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果手指骨折后進行內固定術后雙手骨折能賠多少錢 ，仍然無法正常使用雙手骨折能賠多少錢 ，是無功能障礙者雙手骨折能賠多少錢 ，為九級傷殘。公司應該從本公司的或者職工個人的工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金雙手骨折能賠多少錢 ，九級傷殘為9個月的本人工資。工傷復發需要治療的雙手骨折能賠多少錢 ，享受規定的工傷待遇。如果手指骨折達到七級傷殘賠償金額為13個月的工資，達到八級傷殘賠償金額為11個月的工資，達到十級傷殘賠償金額為7個月的工資。

手指骨折的工傷賠償包括下列費用雙手骨折能賠多少錢 ：1、醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通費雙手骨折能賠多少錢 ；2、一次性傷殘補助金雙手骨折能賠多少錢 ，是7個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金；4、一次性工傷醫療補助金等。

《工傷保險條例》第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的雙手骨折能賠多少錢 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金雙手骨折能賠多少錢 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。