五問交通事故中的工傷認定難題

一、交通事故算不算治安案件？

工傷認定過程中經常遇到一個法律難題：無證駕駛等交通違規行為是否屬于《工傷保險條例》第十六條規定的"違反治安管理"行為？這個問題直接影響工傷認定結果。目前法律界存在兩種完全相反的觀點，導致實際案件處理出現分歧。

二、為什么有人支持不算？

部分法律工作者認為交通違規不構成治安違法。他們的主要理由是2025年實施的《道路交通安全法》已經把交通管理單獨劃分出來。原先《治安管理處罰條例》里規定的交通違法內容，現在都歸到新制定的《道路交通安全法》管理了。按照"新法取代舊法"的原則，現在說的"治安管理"已經不包括交通管理內容。

這個觀點還注意到，2025年實施的《治安管理處罰法》也沒有重新把交通違法寫進去。這說明國家有意把交通管理和治安管理分開處理。所以在工傷認定時，只要職工沒有實施《治安管理處罰法》禁止的行為，就算有無證駕駛等交通違規，也不影響工傷認定。

三、相反觀點有哪些依據？

另一派專家堅持認為交通違規屬于治安違法。他們引用《治安管理處罰法》第二條和第四條規定，指出治安管理范圍包括危害公共安全的行為。雖然《道路交通安全法》單獨規定了交通違法處罰，但這屬于特別法規定，不能排除其治安違法性質。

支持這個觀點的人還找到立法文件作為證據。2025年全國人大關于《治安管理處罰法》草案的說明明確指出：對于已經有專門法律規定的違法行為，新法不再重復規定。這說明交通違法本來就是治安管理的一部分，只是由特別法專門規定而已。

四、關鍵分歧在哪里？

兩派爭議的核心在于如何理解法律體系。反對派強調法律形式的分離，認為單獨立法意味著性質改變。支持派則注重法律本質，認為交通違法本質上仍屬于治安管理范疇。

這種分歧導致司法實踐中出現同案不同判現象。有的法院認為無證駕駛不算治安違法，支持工傷認定。有的法院則認為這屬于治安管理禁止行為，否決工傷申請。這種混亂局面給勞動者和企業都帶來困擾。

五、這個問題怎么解決？

要化解這個爭議，需要從立法本意出發進行分析。《工傷保險條例》第十六條的立法目的是排除勞動者故意違法導致的傷害。無證駕駛等行為雖然違反交通法規，但多數情況屬于過失行為，與故意擾亂治安存在本質區別。

建議在工傷認定時重點考察行為性質。如果職工存在醉酒駕駛、故意沖卡等明顯危害公共安全的行為，可以適用第十六條規定。對于普通交通違規，應該保障勞動者獲得工傷救濟的權利。未來需要通過司法解釋或法律修訂，明確區分治安違法與交通違法的認定標準。

這個爭議反映出我國法律體系銜接存在的問題。隨著社會發展，建議建立跨部門的法律協調機制，避免類似爭議重復發生。同時要加強勞動保障部門與公安機關的協作，制定統一的工傷認定實施細則，切實保護勞動者合法權益。