看當時交警跟老板開車導致我腳截肢了 的判定跟老板開車導致我腳截肢了 ，這種情況雙方都有責任，當然現行跟老板開車導致我腳截肢了 的默認情況下人屬于弱勢群體，可能會判定司機負全責。出現扣分是扣駕駛員的，罰款則由你的老板掏錢。

如果是工作期間受傷跟老板開車導致我腳截肢了 ，可以主張按照工傷標準賠償。協商不成跟老板開車導致我腳截肢了 ，建議盡快走法律程序。

如果協商不成建議跟老板開車導致我腳截肢了 你起訴處理。跟老板開車導致我腳截肢了 你可以主張老板承擔你跟老板開車導致我腳截肢了 的全部費用跟老板開車導致我腳截肢了 ，對方可能會以你有過錯為由抗辯跟老板開車導致我腳截肢了 ，最后承擔比例由法院確定。

1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）；

2.如果符合上述規定的跟老板開車導致我腳截肢了 ，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。

3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

4.法律依據跟老板開車導致我腳截肢了 ：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷跟老板開車導致我腳截肢了 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

肯定是工傷跟老板開車導致我腳截肢了 你們協商解決。如果對方不講理跟老板開車導致我腳截肢了 你保留證據向人民法院起訴對方。