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根據您的描述以及法律的規定外資轉內資員工怎么賠償 ，因為是公司的股東發生了變更外資轉內資員工怎么賠償 ，而公司的主體還是存在的，因此您與公司簽訂的無固定期限勞動合同還是繼續有效的。您可以要求公司繼續履行勞動合同，發放您的工資。

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公司股權轉讓與公司和員工之間外資轉內資員工怎么賠償 的勞動關系是兩個不同外資轉內資員工怎么賠償 的法律關系。股權轉讓外資轉內資員工怎么賠償 ，導致公司的股東發生變化外資轉內資員工怎么賠償 ，但不影響公司的主體資格，不影響公司與員工簽署的勞動合同的履行，不涉及經濟補償問題。除非因股權轉讓，導致公司提出變更或解除勞動合同，才可能涉及經濟補償。

如果員工自己不想繼續工作外資轉內資員工怎么賠償 了，提出辭職的，不涉及經濟補償。