如何申請工傷認定錫通園區工傷認定在哪里 ？

1、根據錫通園區工傷認定在哪里 我國《工傷保險條例》第17條規定錫通園區工傷認定在哪里 ：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病錫通園區工傷認定在哪里 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請錫通園區工傷認定在哪里 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

4、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

注意：工傷評定申請應該由該員工所在的單位提出，如果該單位沒有在規定的時間提出，職工本人和親屬在一年內也是可以申請的。但是要注意時間期限，超過一年后相關部門也就不會再處理，那時再想得到相應的工傷補償護理費等就會很麻煩。

無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里

1921年國際勞工大會通過錫通園區工傷認定在哪里 的公約中對“工傷”錫通園區工傷認定在哪里 的定義是錫通園區工傷認定在哪里 ：由于工作直接或間接引起的.事故為工傷。下面是錫通園區工傷認定在哪里 我分享的無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里，希望能夠幫助到大家。

無錫工傷勞動能力鑒定申請在哪里

地址：無錫市廣瑞路2號市人力資源市場三樓勞動能力鑒定申請材料接受窗口

上班時間：工作日9：00-11：30

勞動能力鑒定申請情形

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

勞動能力鑒定申請材料

(1)《無錫市職工工傷與職業病致殘勞動能力鑒定申請表》;

(2)工傷認定決定書;

(3)門診病歷、醫學診斷證明、手術記錄、出院記錄等病歷資料復印件，其中住院期間病歷資料要加蓋病歷復印專用章。職業病患者應提供職業病診斷書原件及復印件。

(4)身份證復印件;

(5)鑒定費。

無錫工傷認定時間多長

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60天內作出工傷認定的決定。自決定做出之日起20日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位。

工傷認定的申請時限

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長，但最長不超過30日。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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一、對于工傷認定在哪里辦理?

工傷認定應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定錫通園區工傷認定在哪里 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起1年內可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請。

二、在提出申請的時候需要提供如下材料

(一)工傷認定申請表錫通園區工傷認定在哪里 ，應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

有下列情形之一的錫通園區工傷認定在哪里 ，還應當分別提交相應證據：

(一)職工死亡的，提交死亡證明;

(二)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明;

(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

(四)上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明，

工傷去當地勞動行政部門錫通園區工傷認定在哪里 ，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。工傷認定是勞動行政部門依據法律錫通園區工傷認定在哪里 的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 《工傷保險條例》 第14條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷錫通園區工傷認定在哪里 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定由社會保險行政部門做出。

法律依據錫通園區工傷認定在哪里 ：

《工傷保險條例》第六條　社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準錫通園區工傷認定在哪里 ，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

補充：社會保險行政部門一般是人力資源與社會保障局，您可以去當地人力資源與社會保障局咨詢哦。

法律分析：應當由統籌地區錫通園區工傷認定在哪里 的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據錫通園區工傷認定在哪里 我國相關法律錫通園區工傷認定在哪里 的規定錫通園區工傷認定在哪里 ，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。根據屬地原則由用人單位所在地的社會保險行政部門辦理。法律依據：《工傷認定辦法》 第十七條 ，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。