全國工傷死亡賠償標準
2022年最新工傷死亡賠償標準一般如下全國工傷死亡賠償標準 :
1、喪葬費。喪葬費通常是本企業職工平均2個月的工資全國工傷死亡賠償標準 ;
2、一次性救濟金。如果死亡員工供養著1個直系親屬,那么一次性救濟金一般是死者本人的6個月工資。供養者2個直系親屬的,那就是死者9個月的本人工資全國工傷死亡賠償標準 ;3人或3人以上的,那就是死者本人12個月的工資。工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條甲款的規定,付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條乙款的規定,付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。工人與職員供養的直系親屬死亡時,由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費全國工傷死亡賠償標準 :死者年齡在十周歲以上者,其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。
拓展資料全國工傷死亡賠償標準 :職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
法律依據:《中華人民共和國勞動保險條例》
第十四條??工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定:甲、工人與職員因工死亡時,由該企業行政方面或資方發給喪葬費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。
工傷死亡賠償標準工傷死亡賠償標準是全國工傷死亡賠償標準 :
1、勞動者因為工傷導致死亡的全國工傷死亡賠償標準 ,勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金全國工傷死亡賠償標準 ,有需供養的親屬還可以領取供養親屬撫恤金。
2、喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。
3、一次性的工亡補助金的賠償標準是以上一年全國的城鎮居民人均可支配收入為準全國工傷死亡賠償標準 ,金額為人均收入的二十倍。
工傷死亡賠償標準2021最新工傷賠償標準1、一次性工亡補助金。按全國城鎮居民人均可支配收入的20倍確定全國工傷死亡賠償標準 ,因此2021年工傷保險一次性工亡補助金標準為876680元(全國統一)全國工傷死亡賠償標準 ,相比去年增加全國工傷死亡賠償標準 了29500元。2、喪葬補助金。按6個月統籌地區上年度職工平均工資確定,由于每個地區的職工工資標準不同,因此不同地區喪葬補助金標準也不一樣,例如深圳地區的標準為10646元 ×6=63876元。3、供養親屬撫恤金。按職工工資相應比例給付,具體標準為全國工傷死亡賠償標準 :配偶每月40%;其全國工傷死亡賠償標準 他親屬每月30%;孤寡老人或孤兒每月40%。注意供養親屬撫恤金之和不能高于死亡職工生前工資。
法律依據:
《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
工傷死亡賠償金的標準是多少工傷死亡賠償金的標準主要包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分。具體是全國工傷死亡賠償標準 :1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資全國工傷死亡賠償標準 ;2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%全國工傷死亡賠償標準 ,其他親屬每人每月30%全國工傷死亡賠償標準 ,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;3、一次性工亡補助金:為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。