十級工傷斷定關(guān)于手指部分的規(guī)范包含以下幾點(diǎn)左手拇指十級傷殘標(biāo)準(zhǔn) ：1、一手指除拇指以外左手拇指十級傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功用損失左手拇指十級傷殘標(biāo)準(zhǔn) ；2、指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后無功用障礙或輕度功用障礙。這便是手指遭到工傷傷害評定為十級傷殘的判定規(guī)范。十級工傷觸及身體的方方面面、各個器官的傷殘都有或許斷定為十級傷殘，手指十級傷殘同樣是向勞動能力判定委員會請求斷定。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

1、三級手指傷殘等級評定

(1)一手缺失左手拇指十級傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，另一手拇指缺失;

(2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。

2、四級手指傷殘等級評定

(1)雙拇指完全缺失或無功能;

(2)一側(cè)手功能完全喪失左手拇指十級傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，另一手部分功能喪失。

3、五級手指傷殘等級評定

(1)一手功能完全喪失;

(2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

(3)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。

4、六級手指傷殘等級評定

(1)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;

(2)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;

(3)一手三指(含拇指)缺失;

(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。

5、七級手指傷殘等級評定

(1)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;

(2)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;

(3)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

(4)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。

6、八級手指傷殘等級評定

(1)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

(2)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;

(3)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

(4)一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;

(5)一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九級手指傷殘等級評定

(1)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

(2)一手食指2～3節(jié)缺失;

(3)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;

(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十級手指傷殘等級評定

(1)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失;

(2)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;

手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為肢體損傷致左手拇指十級傷殘標(biāo)準(zhǔn) ：一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上；雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上。

肢體其余損傷：

一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一足弓結(jié)構(gòu)破壞l/3以上；雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾喪失功能25%以上；一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一上肢縮短4cm以上；一下肢縮短2cm以上。皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積5%以上。

瘢痕形成左手拇指十級傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，攣縮，頸部活動度喪失10%以上；影響呼吸和吞咽功能；頸前三角區(qū)瘢痕面積20cm以上。影響體形。

擴(kuò)展資料

十級傷殘工傷賠償：

賠償基數(shù)為當(dāng)年本市平均工資計算。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) ×6 個月。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償基數(shù) ×6 個月+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 4 個月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。