【法律分析】喪葬費最多給多少 ：各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣,普通工人大概會在一萬多塊錢左右。 一般來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定喪葬費最多給多少 的撫恤金計發月數綜合計算。職工因工死亡喪葬費最多給多少 ，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其喪葬費最多給多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

【溫馨提示】

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計發標準為喪葬費最多給多少 ：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取喪葬費最多給多少 ，如沒有直系親屬喪葬費最多給多少 ，則視情況由組織安葬喪葬費最多給多少 的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其喪葬費最多給多少 他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那么該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

一、 喪葬費 用喪葬費最多給多少 的標準 喪葬費用的標準與死者生前的身份、收入沒有任何關系喪葬費最多給多少 ，應按照事故發生地點的殯葬費用標準來確定。因各區域發展程度不同，葬禮費用也會有所不同。 農村老年人去世后，國家喪葬補助金為800元。 農村喪葬補助金，也稱為城鄉居民 養老保險 喪葬費，分為以下兩種情況喪葬費最多給多少 ： 參加 農村養老保險 ，未達到領取 養老金 年齡死亡的，退還其累計養老保險費用和國家給予的相應財政補貼，不給予相應的喪葬補貼。領取 撫恤金 的死者，將退還未繳保險金，并給予800元喪葬補助。 二、農村老人去世喪葬費領取程序喪葬費最多給多少 ： 1、村委會申請并頒發證書。 2、工區領導簽字確認。 3、鄉鎮人力資源和社會保障部。 4、殯葬費委員會可以從村委會領取。

法律分析喪葬費最多給多少 ：喪葬補助費標準喪葬費最多給多少 ：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的喪葬費最多給多少 ，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員喪葬費最多給多少 ，因病或非因工死亡后喪葬費最多給多少 ，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金喪葬費最多給多少 的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年當地在崗職工月平均工資的喪葬費最多給多少 ，按死亡時上一年當地在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年當地在崗職工月平均工資的4個月計發。

各地企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡喪葬費最多給多少 的喪葬費、撫恤金標準不一樣，普通工人大概會在一萬多塊錢左右。但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接咨詢，也可以在上班時間撥打12333咨詢。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金喪葬費最多給多少 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為喪葬費最多給多少 ：配偶每月40%，其喪葬費最多給多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。