以下是根據要求重新撰寫的文章：

一、喪葬費分配五大關鍵問題

1. 剩余錢款怎么分

喪葬費主要用于處理喪事。如果有剩余錢款，由最親近的家屬平分。處理費用時，要先保護實際支付費用的人。他們有權拿回自己墊付的錢。

如果死者留下遺囑，或者工作單位有特別規定，就按這些要求處理。如果沒有明確安排，需要家屬共同商量決定。商量不成，可以通過法律解決。

法院處理時會考慮三個因素：家屬參與喪事的程度、平時照顧老人的情況、各自的經濟條件。分配過程要做到公平合理，保證每個家屬的權益。

根據民法典第1127條規定，遺產繼承順序是：配偶、子女、父母排在第一順序。沒有第一順序繼承人的，才由兄弟姐妹、祖父母等第二順序繼承人繼承。

2. 領取撫恤金要準備哪些材料

企業退休人員去世后，家屬需要準備五樣材料：戶口本、死者身份證、醫保卡、火葬場開的收據（三份）、原單位個人檔案。帶著火化證明、蓋章收據、檔案和身份證去社保局，就能辦理喪葬費結算。

3. 山東職工喪葬費怎么算

山東在職職工去世后，家屬可以獲得的喪葬費包括這些支出：購買壽衣、遺體美容、冷藏運輸、告別儀式、火化費、骨灰盒等費用。這些屬于財產損失，由責任方賠償。

具體計算方法是：用上年度全省職工月平均工資乘以六個月。要注意的是，法律規定最高只能賠六個月工資。如果實際花費超過這個數額，多出的部分由家屬自己承擔。

4. 常見糾紛處理辦法

家屬意見不統一時，建議先找社區調解。很多街道辦設有調解委員會，可以免費幫忙協商。調解不成再考慮法律途徑。起訴時要準備好費用清單、親屬關系證明、收入證明等材料。

法院處理這類案件時，會重點審查兩個證據：實際花費的票據和家屬協商記錄。提醒家屬注意保存火化費收據、殯儀館服務清單等原始憑證。

5. 注意事項與常見誤區

很多人誤以為撫恤金是遺產，其實這是兩回事。遺產要繳稅，撫恤金不用。分配原則也不同，遺產按遺囑或法定繼承，撫恤金主要考慮贍養情況。

另一個誤區是認為所有家屬都有同等分配權。實際上，長期不履行贍養義務的子女，可能少分或不分撫恤金。主要看平時是否盡到照顧責任。

特別注意：領取撫恤金有時效限制。山東省規定要在職工死亡后12個月內申請，超過期限可能無法領取。不同單位可能有特別規定，建議提前咨詢人事部門。

遇到復雜情況時，建議及時咨詢專業律師。正規律師事務所可以提供三重保障：查驗律師證、查看成功案例、簽訂服務合同。選擇律師時要注意查看司法部備案信息，避免遇到假律師。