一次性工亡補助金不具有遺產工亡撫恤金能否一次性支付 的性質，一次性工亡補助金是一次性支付給工亡職工直系親屬的補助金。對于一次性工亡補助金的分配可以由職工的近親屬進行協商確定。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工亡撫恤金能否一次性支付 ； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

【法律分析】

（一）領取參保繳納人工亡撫恤金能否一次性支付 的個人帳戶積累余額；

（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資工亡撫恤金能否一次性支付 的3倍；

（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的工亡撫恤金能否一次性支付 ，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

工亡供養親屬撫恤金應按月給付。

《工傷補償條例》第三十九條職工因工死亡工亡撫恤金能否一次性支付 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工亡撫恤金能否一次性支付 ，其工亡撫恤金能否一次性支付 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

工亡供養親屬撫恤金應按月給付。

根據《工傷保險條例》第四十一條規定工亡撫恤金能否一次性支付 ：職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明工亡撫恤金能否一次性支付 的工亡撫恤金能否一次性支付 ，從事故發生當月起3個月內照發工資工亡撫恤金能否一次性支付 ，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

根據《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

擴展資料：

我國撫恤金主要有兩種：

1、傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。

2、死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

參考資料來源：

百度百科-撫恤金

職工因工死亡工亡撫恤金能否一次性支付 ，應按照以下規定發給 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金工亡撫恤金能否一次性支付 ： (一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月工亡撫恤金能否一次性支付 的標準發給。 (二)供養親屬撫恤金發給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標準為工亡撫恤金能否一次性支付 ：配偶每月按本省、自治區、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發給工亡撫恤金能否一次性支付 ，其他供養親屬每人每月按百分之三十發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養親屬的范圍和條件按照現行的有關規定執行，供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金。 (三)一次性工亡補助金，標準為本省、自治區、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額，具體標準由各省、自治區、直轄市確定。符合第二十二條規定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按全額標準的百分之五十發給。工傷傷殘撫恤金和供養親屬撫恤金，由省、自治區、直轄市根據上年度職工平均工資增長的一定比例每年調整一次。領取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自愿一次性領取待遇的，可以一次性計發有關待遇并終止工傷保險關系，具體計發辦法由各省、自治區、直轄市勞動行政部門規定。工傷職工經評殘并確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件，區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。 工傷護理費 依照上述護理等級分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十發給。