工傷出院后還能拿到護理費和營養費嗎？

一、工傷后護理費和營養費怎么算？

工傷員工出院后有可能拿到護理費和營養費。但具體要看實際情況。

（一）護理費要看護理需求

如果工傷員工生活不能自理，需要別人照顧，并且勞動能力鑒定委員會確認需要護理，就能獲得護理費。護理費金額根據護理需求程度決定。通常分為三個等級：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。每個等級對應不同的費用標準。

護理時間由醫院或鑒定機構確定。比如有的傷者需要護理三個月，有的需要半年。醫院會給出書面證明，說明需要護理的具體時間。

（二）營養費要看實際情況

工傷保險條例沒有直接規定營養費。但有兩種情況可能獲得營養補助：第一種是醫生開具證明需要補充營養，比如骨折患者需要補鈣；第二種是當地有特殊規定。比如有的城市法院在處理工傷案件時，會酌情判給營養費。

要注意的是，營養費需要提供正規醫院的書面證明。自己買保健品不能算作營養費。費用標準一般參照當地平均消費水平，每天20-50元不等。

二、遇到公司推卸責任怎么辦？

（一）收集證據是關鍵

1. 醫療證據要齊全

保存所有看病記錄。包括門診病歷、住院記錄、檢查報告、繳費單據。特別是蓋有醫院公章的資料最重要。比如拍片的X光片和報告單，手術同意書，出院小結。

2. 勞動關系證明不能少

準備勞動合同、工資條、考勤記錄。如果沒有勞動合同，可以收集工牌、工作服、同事證言。微信工作群聊天記錄、公司發的通知郵件也是有效證據。

（二）先和公司協商解決

帶著證據找公司人事部門談。要明確說出法律依據，比如《工傷保險條例》第三十三條規定停工留薪期工資照發。可以提出具體訴求：補發工資、報銷醫藥費、安排輕便工作等。

協商過程要錄音或找見證人。如果公司口頭答應卻不履行，可以要求簽訂書面協議。記得保留公司負責人的聯系方式和工作證復印件。

（三）申請勞動仲裁流程

1. 準備仲裁材料

填寫仲裁申請書，寫明公司名稱、地址、法人信息。附上身份證復印件、工傷認定書、醫療證明、勞動關系證明。一式三份提交給當地勞動仲裁委。

2. 仲裁過程注意事項

仲裁委收到材料后5天內決定是否受理。受理后會有開庭通知。開庭時要帶原件核對，回答仲裁員提問。如果公司不到場，仲裁委可以缺席裁決。

（四）法院起訴是最后手段

對仲裁結果不滿意，可以在15天內向法院起訴。需要準備起訴狀和相關證據復印件。經濟困難可以申請法律援助，各地司法局都有免費律師服務。

三、什么時候能做傷殘鑒定？

（一）輕微傷鑒定時間

手指劃傷、輕度燙傷等小傷，出院后1-2個月就能鑒定。前提是傷口完全愈合，不影響日常活動。需要主治醫生開具傷情穩定證明。

（二）重傷鑒定要等更久

骨折需要3個月觀察期，神經損傷要6個月，截肢類傷殘需等待假肢適配期。比如大腿截肢患者，要等安裝假肢并訓練3個月后才能準確評估勞動能力。

（三）鑒定注意事項

1. 提前預約：勞動能力鑒定需要向社保局提交申請，一般要排隊2-4周

2. 帶齊材料：工傷認定書、病歷資料、身份證原件

3. 現場配合：鑒定時要如實說明身體情況，不能隱瞞或夸大癥狀

四、工傷待遇包含哪些項目？

（一）醫療費用全報銷

治療期間的所有合理費用都能報銷。包括掛號費、藥費、手術費、康復費。但要注意使用醫保目錄內的藥品，自費藥需要提前申請批準。

（二）停工留薪期工資

治療期間原工資福利不變，最長不超過12個月。傷情嚴重可延長12個月。工資按工傷前12個月平均工資計算，包含獎金和加班費。

（三）傷殘補助金

鑒定為1-10級傷殘都有補助。比如十級傷殘發7個月工資，一級傷殘發27個月工資。這個工資標準按本人實際工資計算，不能低于當地平均工資60%。

五、怎么預防工傷糾紛？

（一）及時認定工傷

事故發生30天內要讓公司申報工傷。如果公司不報，本人或家屬可以在1年內直接向社保部門申請。超過1年可能失去認定資格。

（二）定期復查傷情

出院后按醫生要求復診，及時更新醫療記錄。如果出現后遺癥，要在1年內提出復查申請。比如腦震蕩患者后期出現頭痛，可以申請補充認定。

（三）保留所有憑證

車票、外賣單據、護工收條都要保存。比如請護工每天花費200元，要對方寫收據并留身份證復印件。網購醫療器材要保存交易記錄和發票。

遇到問題時的三個緊急措施：

1. 立即撥打12333勞動保障熱線咨詢

2. 到當地工會尋求幫助

3. 在政府官網下載最新版工傷保險條例

每個案例都有特殊性，建議做完傷殘鑒定后，帶著所有材料找專業律師做詳細咨詢。不要輕易接受公司私了協議，有些后續治療費用可能被低估。保護好自己的合法權益，需要耐心和細致的證據收集。