交通事故賠償法律指南：司機與單位必知的五大要點

一、誤工費計算標準

法律規定了誤工費的計算方式。主要看受傷者的誤工時間和工資水平。誤工時間由醫院開具的治療證明確定。如果受傷者因傷致殘，誤工時間算到傷殘鑒定前一天。

有固定工資的受傷者，按實際減少的收入計算誤工費。沒有固定工資的，參考最近三年平均收入計算。無法提供收入證明的，按當地同行業平均工資計算。例如餐飲行業員工受傷，就按當地餐飲業平均工資計算每日誤工費。

二、單位責任認定規則

當司機在工作期間發生事故，單位要承擔賠償責任。這包括送貨途中、接送客戶等執行工作任務的情況。單位車輛造成的損失，由單位負責賠償。

對于承包車輛或租賃車輛，車主和承包方要共同承擔責任。例如物流公司將貨車承包給個人運營，發生事故時雙方都要負責。代購車輛或維修期間出事故，委托人需承擔主要責任。

特殊情況下司機要自行擔責。如果司機私自用車辦私事，比如開公車接孩子發生事故，司機個人需賠償。但單位有墊付義務，事后可向司機追償。

三、特殊情形處理辦法

掛靠車輛出事故時，收取管理費的掛靠單位需連帶賠償。例如個體運輸戶掛靠物流公司，物流公司要承擔連帶責任。車輛被盜后發生事故，原車主無需賠償。

免費搭乘事故的處理有特別規定。原則上司機不能免除責任，但可依據雙方過錯程度減少賠償。比如乘客明知司機醉酒仍乘車，需承擔部分責任。

學員練車出事故，教練要負全責。駕校學員在教練陪同下練車發生碰撞，由教練所在駕校負責賠償。緊急避險導致的事故，由引發險情的人承擔主要責任。

四、交通費賠償范圍

交通費賠償包含四大類費用。首先是就醫交通費，包括救護車費和日常往返醫院的費用。轉院治療產生的轉診交通費也在賠償范圍內。

傷殘鑒定相關交通費可獲賠償。包括去鑒定機構和領取報告兩次產生的費用。但領取報告時只賠償一人次交通費。

陪護人員交通費需合理控制。一般賠償1-2名必要陪護人員的費用。如果住院三個月卻索賠十人次的陪護交通費，法院不會支持。

私家車費用可折算賠償。需提供加油費、過路費等實際支出憑證，按合理使用天數計算。不能虛報高額車輛使用費。

五、索賠注意事項

收集完整證據是關鍵。包括事故認定書、醫療記錄、工資流水、交通票據等。單位拒絕賠償時，可申請勞動仲裁或向法院起訴。

注意三年訴訟時效。從事故發生時算起，超過三年未主張權利可能喪失勝訴權。傷殘鑒定要在治療終結后及時進行。

協商調解可節省時間。通過交警調解或保險理賠能快速獲得賠償。調解不成再走訴訟程序。重大傷亡事故建議聘請專業律師。

賠償協議要明確具體條款。需寫明賠償項目、金額、支付方式和期限。口頭承諾沒有法律效力，必須簽訂書面協議。

保險公司賠付不足時，可向單位追償。單位購買的商業保險不能免除法定賠償責任。工傷保險與交通事故賠償可同時主張。

通過了解這些法律規定，司機和單位能更好維護自身權益。遇到復雜情況時，建議咨詢專業法律人士。保留好相關證據，依法主張合理賠償，是處理事故糾紛的核心要點。