一、八級傷殘一次性可以賠多少錢?

1、8級傷殘一次性可以賠20至30萬左右。工傷待遇包括八級傷殘一次性賠多少錢 ，醫療費八級傷殘一次性賠多少錢 ，住院伙食補助費八級傷殘一次性賠多少錢 ，護理費，一次性傷殘補助金，勞動者月工資乘以法定月份數，一次性醫療補助金，職工平均月工資標準乘以法定月份數，一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，停工留薪期工資，治療時間乘以勞動者受傷前12個月平均工資，后續治療費，殘疾輔助器具費，交通費等，協商賠償不成，用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

2、法律依據八級傷殘一次性賠多少錢 ：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請八級傷殘一次性賠多少錢 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、傷殘鑒定需要什么材料

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書；

2、因工傷殘等級鑒定表；

本人身份證復印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關材料。及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

法律分析八級傷殘一次性賠多少錢 ：交通事故八級傷殘一次性賠償費是73979元。交通事故八級傷殘一次性傷殘補助金10個月八級傷殘一次性賠多少錢 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

勞動合同期滿終止八級傷殘一次性賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的八級傷殘一次性賠多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元 一次性傷殘就業補助金為38265元 一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律分析：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫療補助金八級傷殘一次性賠多少錢 ，八級傷殘為八個月八級傷殘一次性賠多少錢 的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意八級傷殘一次性賠多少錢 ，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。