被毆打致輕微傷如何計算誤工費（完整指南）

一、誤工費計算方法分兩種情況

誤工費計算分兩種主要情況。第一種是當事人有固定收入的情況。這種情況下，誤工費等于每日收入乘以誤工天數。例如月薪9000元的上班族，日薪就是300元。如果醫生建議休息15天，誤工費就是4500元。

第二種情況是當事人沒有固定收入。這時需要查看最近三年的平均收入。如果快遞員小王去年賺了8萬元，前年7.5萬元，大前年7萬元，三年平均日收入就是（80000+75000+70000）÷3年÷365天≈205元/天。

二、法律規定的賠償標準

我國《人身損害賠償司法解釋》第七條明確規定兩點。第一，誤工時間以醫院開具的休假證明為準。第二，構成傷殘的誤工時間可以算到傷殘鑒定前一天。例如建筑工人老李受傷后治療3個月，之后被鑒定為十級傷殘，誤工時間要從受傷日算到鑒定前一天。

三、哪些收入可以要求賠償

誤工費包含四類收入。第一是主要工作的工資獎金，比如教師的基本工資和績效獎金。第二是兼職收入，像周末做家教的額外收入。第三是各類補貼，例如高溫補貼、交通補助。第四是臨時工作報酬，比如專家講座的課時費。

需要特別注意兩種情況。個體戶不能要求賠償經營損失，只能算個人勞動收入。自由職業者需要提供銀行流水、合同等收入證明。

四、準備材料要注意什么

索賠時需要準備三類證明材料。第一是收入證明，上班族要單位出具工資條和扣發證明。第二是醫院出具的診斷書和休假建議，必須蓋有醫院公章。第三是完稅證明，年收入超過12萬元的需要提供納稅記錄。

常見問題有三個。一是單位不愿意開證明，這時可以用勞動合同加工資銀行流水代替。二是自由職業者收入波動大，建議取最近三年平均值。三是賠償只算實際損失，傷前請的病假不能重復計算。

五、真實案例教你算賠償

案例一：公司職員張女士月薪12000元，受傷休息30天。誤工費=12000÷21.75×30=16552元。她提供了工資卡流水和公司證明，順利獲得賠償。

案例二：外賣騎手吳師傅近三年收入分別是5.8萬、6.2萬、5.5萬。受傷休息20天。日均收入=（58000+62000+55000）÷3÷365≈159元/天。誤工費=159×20=3180元。他提供了平臺收入截圖和銀行流水。

案例三：個體店主王老板每月凈利潤2萬元，但誤工費只能按當地服務業平均工資計算。參考當地數據，餐飲業平均月薪6500元，誤工30天賠償6500元。

重要提醒：索賠時不要虛報收入。去年發生過裝修工人偽造收入證明，結果被查出后不但要退還賠償，還被罰款2000元。如果對計算有疑問，最好咨詢專業律師。賠償協議要寫明計算方式，避免后續糾紛。

最后要記住，誤工費是補償實際收入損失，不是額外賺錢機會。收集好醫療證明和收入證據，按法律規定合理主張權利，才能有效維護自身利益。傷勢較重的建議做傷殘鑒定，這樣可以把誤工時間計算到鑒定前一天，獲得更全面的賠償。