九級傷殘的職工具體享受的待遇如下：

1、九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。

2、勞動、聘用合同期滿終止九級傷殘國家有什么補助嗎 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的九級傷殘國家有什么補助嗎 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條，九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘九級傷殘國家有什么補助嗎 的九級傷殘國家有什么補助嗎 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 九級傷殘國家有什么補助嗎 ，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為九級傷殘為9個月的本人工資九級傷殘國家有什么補助嗎 ；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金等。法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金。

法律依據:

《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

九級傷殘賠償標準如下所示：1、一次性傷殘補助金九級傷殘國家有什么補助嗎 ；2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；3、醫療保險待遇；4、住院伙食補助費；5、食宿交通費；6、康復治療費；7、輔助器具費；8、停工留薪；9、生活護理費。

一、九級傷殘賠償標準

1、九級傷殘賠償標準如下：

（1）可以賠償一次性傷殘補助金九級傷殘國家有什么補助嗎 ，九級傷殘補助金為本人工資9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算；

（2）可以賠償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；

（3）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；

（4）本單位因公出差伙食補助標準的70%；

（5）工傷職工到統籌地區以外就醫的，按本單位職工因公出差標準報銷；

（6）康復治療費；

（7）輔助器具費；

（8） 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

（9） 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%，部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、交通事故傷殘評定方法是什么

交通事故傷殘評定方法一般視情況如下而定：

1、傷殘級別的鑒定是我們計算殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神撫慰金等賠償項目的重要依據，一般在委托鑒定機構作出鑒定結論后，才能準確的計算賠償款。損害程度從輕到重對應的傷殘級別是10級到1級。鑒定出來的傷殘級別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養人生活費等賠償項目的具體金額；

2、后續治療費主要是指受害人出現需要后續治療或者康復的治療費用，可以在進行級別鑒定時一并提出委托鑒定。后續治療費的索賠依據一般有三種：醫療證明、鑒定結論或者是后續治療實際發生的費用。所以，為了減輕受害人的負擔，可在實際發生前申請鑒定一次性索要賠償；

3、需要對護理級別進行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理，或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協助才能生活。護理級別直接影響護理費的數額，而出院后的護理費一般依據護理級別進行計算。護理分為了四個級別，分別是一、二、三、四級護理，與傷殘級別一樣，級別數字越低，賠償的數額越高；

4、這里的誤工時間僅指受害人，不包括受害人的近親屬。需要對誤工時間進行鑒定的情況是，受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養時間究竟要多久，一般針對沒有傷殘級別的受害人，有傷殘等級的受害人按法律規定誤工費計算至定殘日前一天。實踐中，沒有傷殘級別受害人的誤工時間是根據醫療機構出具的證明為依據，在醫院未出證明，或者受害人認為醫院的證明不符自己實際的情況，可以委托鑒定機構進行對誤工時間進行鑒定。誤工費的數額則直接受誤工時間的鑒定結果影響；

5、根據人身損害賠償司法解釋的規定，如果事故給受害人造成傷殘等級不高，但是勞動能力喪失程度很大的，可以按照喪失勞動能力程度進行賠償。因此如果受害人認為其傷殘等級與勞動能力喪失程度不相適應的，可以進行勞動能力程度鑒定；

6、受害人在精神上與事故前發生很大變化，記憶力明顯下降，說話吐字不清，脾氣暴躁，即須考慮此項鑒定。

1.一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月九級傷殘國家有什么補助嗎 的本人工資,八級傷殘為11個月九級傷殘國家有什么補助嗎 的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。