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工傷賠償計算明細

在線問法 時間: 2023.02.06
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工傷賠償計算明細根據傷殘級數來發放補助金根據相關規定工傷賠償計算明細,工傷經過工傷鑒定后可以分為一至十級,因經濟發展不同,全國各地賠償標準不同,大致情況如下:一級傷殘補助金是本人工傷賠償計算明細的27個月工資二級傷殘補助金是本人的25個月工資三級傷殘補助金是本人的23個月工資四級傷殘補助金是本人的21個月工資五級傷殘補助金是本人的18個月工資六級傷殘補助金是本人的16個月工資七級傷殘補助金是本人的13個月工資八級傷殘補助金是本人的11個月工資九級傷殘補助金是本人的9個月工資十級傷殘補助金是本人的7個月工資除了一次性傷殘補助金外,工傷賠償項目還包括工傷醫療費、就醫交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。
工傷賠償計算明細

根據傷殘級數來發放補助金根據相關規定工傷賠償計算明細 ,工傷經過工傷鑒定后可以分為一至十級,因經濟發展不同,全國各地賠償標準不同,大致情況如下:一級傷殘補助金是本人工傷賠償計算明細 的27個月工資二級傷殘補助金是本人的25個月工資三級傷殘補助金是本人的23個月工資四級傷殘補助金是本人的21個月工資五級傷殘補助金是本人的18個月工資六級傷殘補助金是本人的16個月工資七級傷殘補助金是本人的13個月工資八級傷殘補助金是本人的11個月工資九級傷殘補助金是本人的9個月工資十級傷殘補助金是本人的7個月工資除了一次性傷殘補助金外,工傷賠償項目還包括工傷醫療費、就醫交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷賠償標準明細

主要賠償項目是一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定工傷賠償計算明細 ,不同等級,賠償標準不同。具體如下工傷賠償計算明細 :一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。其次就是醫療費、護理費、誤工費、營養費等。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷賠償計算明細 :

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考工傷賠償計算明細 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

工傷賠償標準計算表工傷賠償

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工傷賠償計算明細 的工傷賠償計算明細 ,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月工傷賠償計算明細 的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資工傷賠償計算明細 ;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

二、5級至10級工傷傷殘賠償標準

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷賠償計算明細

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