公務員有工傷保險。

公務員和參照公務員法管理公務員沒有工傷嗎 的事業(yè)單位、社會團體公務員沒有工傷嗎 的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規(guī)定。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。

生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。

因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

一、工傷保險的認定

勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

二、工傷范圍

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的公務員沒有工傷嗎 ；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的公務員沒有工傷嗎 ；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

肯定不是工傷一、公務員不適用《工傷保險條例》公務員沒有工傷嗎 ，即便適用公務員沒有工傷嗎 ，在工作中突發(fā)心臟病，也不符合工傷的規(guī)定。1、最新的《工傷保險條例》自2011年1月1日生效第二條　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。從上述規(guī)定可知，公務員不適用《工傷保險條例》第三章　工傷認定第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（除非此心臟病是職業(yè)?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。二、公務員適用：公務員醫(yī)療補助政策（一）公務員醫(yī)療補貼是指國家公務員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的基礎(chǔ)上，國家對公務員實行的醫(yī)療補助。公務員醫(yī)療補助的原則1、 在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家公務員實行醫(yī)療補助。2、醫(yī)療補助的水平要與經(jīng)濟發(fā)展水平和省級財政的負擔能力相適應。3、保證原有合理的醫(yī)療保障水平不降低，并隨經(jīng)濟發(fā)展有所提高。（二）公務員醫(yī)療補助經(jīng)費使用公務員醫(yī)療補助經(jīng)費用于公務員的門診醫(yī)療補助和住院醫(yī)療補助。1、門診醫(yī)療補助：用于補助超過一定數(shù)額的符合基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的門診醫(yī)療費用。符合基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的門診醫(yī)療費用，個人帳戶當年資金不足支付部分，由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費和公務員個人按比例分擔： （各地規(guī)定會略有不同）在職人員由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費支付80%，個人自付20%；退休人員由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費支付85%，個人自付15%；建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費支付95%，個人自付5%。一個年度內(nèi)，按比例個人自付的門診醫(yī)療費用，在職人員超過XXXX元和退休人員超過XXXX元以上部分，由用人單位給予補助，其中在職人員補助90%，退休人員補助95%。2、住院醫(yī)療補助：用于補助基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用。起付標準以下的醫(yī)療費用，個人帳戶當年資金不足支付部分，由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費和公務員個人按比例分擔：在職人員由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費支付80%，個人自付20%；退休人員由公務員醫(yī)療補助經(jīng)費支付85%，個人自付15%；建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫(yī)療補助支付95%，個人自付5%。一個年度內(nèi)，個人自付以下三項醫(yī)療費用之和，在職人員超過XXXX元和退休人員超過XXX元以上部分，由用人單位給予補助：（1）按比例自付的基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準以下的醫(yī)療費用；（2）按比例自付基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金共付段的醫(yī)療費用；（3）按比例自付重大疾病醫(yī)療補助范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。結(jié)論：公務員生病，不適用工傷保險的規(guī)定，應按上述的公務員醫(yī)療補助的政策執(zhí)行，不存在單位賠償?shù)膯栴}。如果家庭生活有困難，可以申請單位補助，這倒是可以的。 說白公務員沒有工傷嗎 了：公務員醫(yī)療補助政策，肯定比工傷保險要好呀。

公務員出現(xiàn)工傷主要適用《公務員法》。公務員因公致殘的公務員沒有工傷嗎 ，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。公務員工傷的法律規(guī)定有國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。屬于工傷的是職工有下列情形之一的，應當認定為工傷公務員沒有工傷嗎 ：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國公務員法》 第七十七條 國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。

法律分析公務員沒有工傷嗎 ：不適用公務員沒有工傷嗎 ，準確來說是不存在公務員工傷保險條例公務員沒有工傷嗎 的，根據(jù)《工傷保險條例》第二條的規(guī)定，“第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、 律師事務所 、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶 (以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工 (以下稱職工)繳納工傷保險費。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》 第一條 為公務員沒有工傷嗎 了規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權(quán)益，加強對公務員的監(jiān)督，促進公務員正確履職盡責，建設(shè)信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)憲法，制定本法。