公司結業離職證明怎樣寫
公司離職證明。公司離職證明怎么寫:______先生/女士/小姐公司結業離職證明怎樣寫 ,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)公司結業離職證明怎樣寫 的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)xx年xx月xx日
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
單位離職證明怎么寫離職證明格式范文
離職證明格式
某某自年月日入職公司結業離職證明怎樣寫 我公司擔任某某部門某某崗位,
至年月日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:年月日
離職證明范文一
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職公司結業離職證明怎樣寫 我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期:年月日
離職證明范文二
離職證明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2008年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2008年07月31日
離職證明范文三
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日?,F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
2008年07月31日
離職證明范文四
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明公司結業離職證明怎樣寫 !
公司名稱(加蓋公章)
2008年07月31日
離職證明范文五
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職證明怎樣寫離職證明的格式如下:
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務公司結業離職證明怎樣寫 ,在職期間,工作努力,無不良工作表現?,F因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
****公司單位(蓋章)或人事章
****年**月**日
離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
擴展資料:
離職證明不僅是用人單位錄用員工的“保險杠”,也是勞動者勞動權益的“證明書”。
首先,離職證明是社保部門判定是否支付失業保險金的關鍵性證明材料。同時,它可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗,有利于相關職位的應聘。而且,辦理離職員工的人事關系、社保、公積金轉移等手續都需要用到離職證明。
如果沒有離職證明,大多數單位是不敢錄用的。原因就是,要求出示離職證明不僅是人力資源行業的一條鐵律,更是衡量求職者素質的一項標準。正規公司會有合規的離職手續,求職者若無法出示離職證明,可能是個人與公司存在糾紛,也可能是公司制度不夠標準。
根據《勞動合同法》第91條的規定,用人單位招用與其公司結業離職證明怎樣寫 他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。
參考資料來源:百度百科-離職證明-書寫格式
離職證明的格式在平日的學習、工作和生活里公司結業離職證明怎樣寫 ,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是公司結業離職證明怎樣寫 我精心整理的離職證明的格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
離職證明的格式1
先生/女士/小姐(身份證號為)自2xx-x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至2xx-x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
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離職證明的格式2
[離職證明用途]
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
[書寫格式]
離職證明(居中對齊)
茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現?,F因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
xxxx年xx月xx日
[ 離職原因]
1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經驗。
2、本人離職原因,是希望在廣告業方面發展。
3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。
4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。
5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現職。
[注意事項]
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明的格式3
1.現在的證明一般是在留存的`空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
離職證明的格式4
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好。
經公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
.............公司
日期:2xx-x年5月13日
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離職證明的格式5
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年07月31日
離職證明的格式6
某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期:年月日
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離職證明的格式7
[離職證明用途]
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;
2、證明按照正常手續辦理離職;
3、證明是自由人,可以申請失業金或應聘新的職位;
4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
[書寫格式]
離職證明(居中對齊)
茲有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現?,F因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
x公司單位(蓋章)
x年xx月xx日
[ 離職原因]
1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經驗。
2、本人離職原因,是希望在廣告業方面發展。
3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。
4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。
5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現職。
[注意事項]
1、開離職證明[2]要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明的格式8
XXX于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明,離職證明格式《原單位離職證明格式》。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
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離職證明的格式9
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車