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2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2024.02.20
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《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》第三條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》第四條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,一到四級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補(bǔ)金1、一級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×27個(gè)月2、二級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×25個(gè)月3、三級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×23個(gè)月4、四級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×21個(gè)月按月享用傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=自己工資×90%2、二級傷殘津貼=自己工資×85%3、三級傷殘津貼=自己工資×80%4、四級傷殘津貼=自己工資×75%(注2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn):傷殘津貼理論數(shù)額低于外地最低工資規(guī)范的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)二、五級、六級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補(bǔ)金1、五級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×18個(gè)月2、六級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=自己工資×70%2、六級傷殘津貼=自己工資×60%(注2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn):難以安排工作的工傷職工由用人單位根據(jù)月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼理論數(shù)額低于外地最低工資規(guī)范的,由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級至十級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補(bǔ)金1、七級傷殘=自己工資×13個(gè)月2、八級傷殘=自己工資×11個(gè)月3、九級傷殘=自己工資×9個(gè)月4、十級傷殘=自己工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或是職工自己提出取消勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療貼補(bǔ)金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)貼補(bǔ)金。
2020浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?

一到四級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補(bǔ)金

1、一級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×27個(gè)月

2、二級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×25個(gè)月

3、三級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×23個(gè)月

4、四級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×21個(gè)月

按月享用傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=自己工資×90%

2、二級傷殘津貼=自己工資×85%

3、三級傷殘津貼=自己工資×80%

4、四級傷殘津貼=自己工資×75%

(注2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) :傷殘津貼理論數(shù)額低于外地最低工資規(guī)范的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級、六級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補(bǔ)金

1、五級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×18個(gè)月

2、六級傷殘貼補(bǔ)金=自己工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=自己工資×70%

2、六級傷殘津貼=自己工資×60%

(注2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) :難以安排工作的工傷職工由用人單位根據(jù)月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼理論數(shù)額低于外地最低工資規(guī)范的,由用人單位補(bǔ)足差額)

三、七級至十級傷殘待遇規(guī)范一次性傷殘貼補(bǔ)金

1、七級傷殘=自己工資×13個(gè)月

2、八級傷殘=自己工資×11個(gè)月

3、九級傷殘=自己工資×9個(gè)月

4、十級傷殘=自己工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止,或是職工自己提出取消勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療貼補(bǔ)金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)貼補(bǔ)金。

工傷索賠的抵償項(xiàng)目有之下幾種現(xiàn)象:

1、形成一般挫傷(未到達(dá)殘疾)的抵償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院一段時(shí)間的伙食貼補(bǔ)費(fèi)、生存護(hù)理費(fèi)、工傷一段時(shí)間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、形成傷殘的抵償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院一段時(shí)間的伙食貼補(bǔ)費(fèi)、生存護(hù)理費(fèi)、工傷一段時(shí)間的工資、交通食宿費(fèi)、輔佐器具費(fèi)、一次性傷殘貼補(bǔ)金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療貼補(bǔ)金、一次性傷殘就業(yè)貼補(bǔ)金。

3、形成死亡的抵償

喪葬貼補(bǔ)金、一次性傷亡貼補(bǔ)金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

【法律依據(jù)】

《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》:

第一條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》第二條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》第三條

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》第四條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》第五條

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

《2021年浙江省工傷賠償計(jì)算方式》第六

浙江人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

浙江省2022年道路交通事故人身損害賠償相關(guān)數(shù)據(jù): 1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 68487元2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) ; 2、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出 36197元2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) ; 3、非私營單位從業(yè)人員年平均工資 108645元; 4、私營單位從業(yè)人員年平均工資 60521元。 一、喪葬費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確如下:

1、誤工費(fèi):受害人無固定收入且無法證明最近三年平均收入狀況的2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) ,可以參照上一年度“私營單位從業(yè)人員年平均工資”的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、護(hù)理費(fèi):護(hù)理人員沒有收入的2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) ,可以參照上一年度“私營單位從業(yè)人員年平均工資”的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、喪葬費(fèi):按照統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)的工作思路2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) ,對死亡被侵權(quán)人的喪葬費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照上一年度“非私營單位從業(yè)人員年平均工資”標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,不區(qū)分單位性質(zhì)。 二、傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、1級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活完全不能自理;.意識(shí)消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;社會(huì)交往完全喪失。

2、2級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活需要隨時(shí)有人幫助;僅限于床上或椅上的活動(dòng);不能工作;社會(huì)交往極度困難。

3、3級傷殘劃分依據(jù)為:不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);僅限于室內(nèi)的活動(dòng);明顯職業(yè)受限;社會(huì)交往困難。

4、4級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);職業(yè)種類受限;社會(huì)交往嚴(yán)重受限。 法律依據(jù):《浙江省高級人民法院關(guān)于人身損害賠償糾紛案件統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)的通知》 即日起,浙江地區(qū)人身損害賠償糾紛案件中的殘疾/死亡賠償金均按照2021年度浙江地區(qū)(寧波除外)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入68487元/年計(jì)算。

浙江省人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)2022是什么

法律分析2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) :浙江省人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)公式是:人身損害賠償金=醫(yī)療費(fèi)+誤工費(fèi)+護(hù)理費(fèi)+交通費(fèi)+住院伙食補(bǔ)助費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+殘疾賠償金+殘疾輔助器具費(fèi)+喪葬費(fèi)+被撫養(yǎng)人生活費(fèi)+住宿費(fèi)+死亡賠償金+精神損害撫慰金+患者死亡參加喪葬活動(dòng)的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)。人身損害賠償2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) ,是指自然人的生命、健康、身體受到不法侵害,造成傷害、殘疾、死亡及精神損害,要求賠償義務(wù)人以財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償?shù)那謾?quán)法律制度。侵害2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn) ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

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2020年浙江法律賠償金額標(biāo)準(zhǔn)

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