根據受工傷應該得到哪些賠償 我國工傷保險條例受工傷應該得到哪些賠償 的有關規定受工傷應該得到哪些賠償 ，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療受工傷應該得到哪些賠償 ，其治療工傷所需費用、住院治療工傷受工傷應該得到哪些賠償 的伙食補助費以及交通、食宿費用等均可以得到賠償。

法律分析：工傷能得到受工傷應該得到哪些賠償 的賠償有：工傷醫療待遇；安裝輔助器具的費用；停工留薪期內原工資待遇不變受工傷應該得到哪些賠償 ，所在單位按月支付受工傷應該得到哪些賠償 ，不超過12個月；職工評定傷殘等級的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護理費，標準為職工月平均工資的百分之五十、四十、三十。法律依據：《工傷保險條例》 第十五條 視同工傷的情形有三種：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

法律分析：員工發生工傷后受工傷應該得到哪些賠償 ，可以主張受工傷應該得到哪些賠償 的賠償項目根據傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發生工亡的情況。員工因工死亡后受工傷應該得到哪些賠償 ，賠償項目包括：喪葬費受工傷應該得到哪些賠償 ，供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。其中，喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資養親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2、員工發生工傷的情況。員工發生工傷后，賠償項目主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據：《工傷保險條例》

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

一、醫療費受工傷應該得到哪些賠償 ；治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費受工傷應該得到哪些賠償 ；。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

三、輔助器具費用；工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

四、停工留薪期工資，停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

五、停工留薪期護理費；

六、一次性傷殘補助金；標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

七、勞動關系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金；

八、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

九、勞動能力鑒定費。

工傷員工可以獲得下列賠償受工傷應該得到哪些賠償 ：

一、未造成殘疾受工傷應該得到哪些賠償 的可以獲得醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

二、構成殘疾的可以獲得醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

三、工亡的可以獲得喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

【法律依據】

《社會保險法》第三十八條受工傷應該得到哪些賠償 ，因工傷發生的下列費用受工傷應該得到哪些賠償 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的受工傷應該得到哪些賠償 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

工傷能得到受工傷應該得到哪些賠償 的賠償有： 工傷醫療待遇 ；安裝輔助器具的費用； 停工留薪期 內原工資待遇不變受工傷應該得到哪些賠償 ，所在單位按月支付受工傷應該得到哪些賠償 ，不超過12個月；職工評定傷殘等級的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護理費，標準為職工月平均工資的百分之五 十、四 十、三十。根據《 工傷保險條例 》第三十條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第三十一條的規定，社會保險行政部門作出 認定為工傷 的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和 行政訴訟期間 不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。