1、傷情僅僅是穩定還沒有終結治療，鑒定需要醫療終結，至少是第一次醫療完成，再根據情況來確定傷殘等級，因為賠償是根據傷殘等級來計算戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 的。

2、如果有勞動關系，那么勞動爭議仲裁前置，先到勞動部門申請勞動爭議仲裁，如果是其戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 他雇傭關系等，直接上人民法院起訴。

死亡賠償金不是遺產。

只有近親屬可以領取。

本案死者的兄弟姐妹

才有權力領取賠償金。

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最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見

12、民法通則中規定的【近親屬】包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女，外孫子女。

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工傷保險條例三十九條

職工因工死亡，其【近親屬】按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

工傷 賠償是按照受傷之前12個月戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 的本人實際平均 工資 計算的，不是按照戶口性質計算的。如構成 傷殘 的， 勞動關系 繼存期間可獲 一次性傷殘補助金 ，勞動關系解除后可獲醫療補助金、就業補助金。 《 工傷保險條例 》 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額 (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續后，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本 醫療保險 費。 第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十八條　工傷職工 工傷復發 ，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的 工傷待遇 。 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 第四十條　傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活 護理費 由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

在有用工主體資格單位工作負傷才可認定工傷。戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 你叔的情況應屬雇傭關系，按人身傷害賠償。

一、喪葬費

按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以6個月總額計算。

二、被撫養人生活費

根據撫養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養人為未成年人的，計算至18周歲；被撫養人無勞動能力又無其戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按5年計算。

被撫養人是指受害人依法應當承擔撫養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被撫養人還有其他撫養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被撫養人有數人的，年賠償額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額.

三、死亡賠償金

按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按5年計算。

（一）受害人遭受人身損害但沒有導致傷殘和死亡后果的，賠償義務人應當予以賠償受害人因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

（三）受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償上述規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被撫養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

（四）受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償若干問題的解釋》予以確定。

四、賠償親屬因搶救、喪葬必要交通費、住宿費等

1、申請工傷認定戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 ，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關系（包括事實勞動關系）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等，戶口上有個叔叔工傷怎么賠償 你可能還要提交受到第三人傷害的相關證據，具體都要提交什么資料，按勞動部門要求吧。2、工傷認定以后，經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。根據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T 16180-2006），最終以勞動能力鑒定為準。3、根據評定的傷殘等級索要工傷賠償。工傷賠償主要有：醫療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。