大概能賠償10萬塊錢工傷九級私了多少錢合適 ，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利。賠償項目包含工傷九級私了多少錢合適 ：醫療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等。九級工傷賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此工傷九級私了多少錢合適 ，當事人在計算九級工傷賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

法律分析

一、醫療費：憑單據據實結算。二、誤工費：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。三、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。四、護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

交通事故9級傷殘賠14萬合理是合理工傷九級私了多少錢合適 的。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：九級2.5萬元工傷九級私了多少錢合適 ，一次性工傷醫療補助金的基準標準為：九級5萬元工傷九級私了多少錢合適 ，一次性傷殘補助金為本人九個月工資!

1、醫療費：

按實際支出計算。法院一般按一審法庭辯論終結前實際發生的醫療費用據實計算。

整容植皮費可列入醫療費范疇。

2、后續治療費用(取內固定費、康復治療費等)：

一般參照醫療證明或者司法鑒定中心的法醫鑒定結論確定的費用確定。特殊情況的，按實際發生時確定。

3、住院伙食補助費：省內100元每天。(交警隊調解計算此項按12元每天是錯誤理解湖南省財政廳印發的《湖南省省直機關差旅費管理辦法》）(湘財行〔2014〕15號)

4、營養費：(交警隊調解一般不計算此項)

參照醫院的醫療病歷本、診斷證明書、出院醫囑意見確定或者法醫鑒定結論來確定，一般為五百至一千元不等。沒有注明加強營養的，法院一般判決五百元一個級別。

5、護理費：

護理人員有收入的，參照誤工費規定計算;無固定收入或雇工的，參照長沙市護工從事同等級別護理的勞務報酬計算每天70元、80元、90元、100元左右(事實上，醫院的護工收費標準是遠高于法院判決的標準的，當事人如果請護工這個護理費120元到150元每天計算一般是難得獲得法院足額的判決賠償的)。

6、殘疾賠償金：(交警隊直接以受害者的戶口性質來計算，法院訴訟判決的一般結合受害者是否在城鎮工作、生活一年以上或主要收入來源地在城鎮等情況可按城鎮標準來具體計算殘疾賠償金)

農村居民標準：10060元×20%×20=40240元。

城鎮居民標準：26570元×20%×20=106280元。

二、殘疾賠償金計算年限是多久?

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年×傷殘系數×賠償年數

注：賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標準計算。

1、計算期限一般20年

“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。”“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。”明確了殘疾賠償金的計算標準和計算期限。

2、60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年

3、七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

三、殘疾賠償金確定的斟酌因素

確定殘疾賠償金時，應當考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素。

1、全部喪失勞動能力的，全部賠償;部分喪失勞動能力的，按其喪失的程度，賠償相應的數額。——相對勞動勞動能力喪失說

2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上，可以參照《

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工傷保險條例》的有關規定。

3、考慮到現實生活中的實際人身損害賠償的復雜性，《人身損害賠償司法解釋》第25條第2款規定：“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。”此條司法解釋賦予了法官考慮實際情況適當調整殘疾賠償金的一定的自由裁量權。

交通事故也是會給受害人的人身和財產造成一定的損失，那么受害人也是可向事故的責任方來索要相應的賠償，在計算賠償金額時也會根據受害人的受傷情況以及后果來計算賠償金額，一般也是包括了醫療費用、誤工費用等，如果出現糾紛也是可以通過訴訟等法律的途徑來解決。

你好，對于你提出來工傷九級私了多少錢合適 的 工傷 九級私了多少錢這個問題，我的答案是工傷九級享有9個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為九級 傷殘 的，享有以下待遇工傷九級私了多少錢合適 ： 1、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費； 3、經 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付； 4、暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；

9級傷殘差不多也要10多萬工傷九級私了多少錢合適 ，對此如果工傷賠償15萬工傷九級私了多少錢合適 的話算是比較多工傷九級私了多少錢合適 的，能夠達成協議的自然是比較劃算的。

以下43種情況之一者可認定為九級工傷或職業病。

（1）癲癇輕度；

（2）顱骨缺損>=25平主厘米，無功能障礙；

（3）腦子葉切除術后無功能障礙者；

（4）第V對腦神經眼支及第Ⅳ對腦神經麻痹；

（5）發際邊緣瘢痕性禿發，需戴假發者；

（6）鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；

（7）頸部瘢痕畸形；

（8）全身瘢痕面積30%~39%；

（9）鼻再造術后；

（10）瞼外翻、唇外翻植皮術后；

（11）一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4；

（12）雙眼矯正視力等于0.5；

（13）職業性（含放射性）及外傷性白內障Ⅲ期（或重度）；

（14）淚器損失，手術無法改進溢淚者；

（15）雙耳聽力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl；

（16）發聲及言語不暢；

（17）食管切除術后，進食正常者；

（18）一耳或雙耳廓缺損>1/5，<1/3；

（19）鉻鼻病有醫療依賴；

（20）牙槽骨損傷長4cm，牙脫落4個以上；

（21）二個以上橫突骨折后遺腰痛；

（22）三個節段性疹柱內固定術后；

（23）脊椎壓縮前緣高度<1/2者；

（24）一拇指末節部分1/2缺失；

（25）一手食指兩節缺失；

（26）一拇指指關節功能不全；

（27）一足拇趾末節缺失；

（28）除拇趾外其他二趾缺失；

（29）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全； （30）足庶骨或跗骨骨折影響足弓者；

（31）患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

（32）骨折內固定手術，無功能障礙者；

（33）心臟、大血管修補術；

（34）心臟異物滯留或異物摘除術后；

（35）肺修補術；

（36）支氣管成形術；

（37）肺內異物滯留或異物摘除術后；

（38）乳腺成形術后；

（39）隔肌修補術后；

（40）慢性隱匿型中毒性腎病；

（41）子宮修補術后；

（42）一側卵巢部分切除；

（43）陰道修補或成形術后。

三、工傷鑒定的期限

1、國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。

2、工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對工傷九級私了多少錢合適 你不影響的。

（1）單位承擔治療費用

（2）負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

（3）住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付

3、傷殘鑒定結論得到后，根據傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫療補助金和工傷再就業補助金，這兩金按當地規定的標準支付。

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員工發生工傷工傷九級私了多少錢合適 ，具體賠償多少國家法律是有歸定，主要的補償是工傷九級私了多少錢合適 ：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。具體的工傷賠償金額是多少，建議找個律師幫工傷九級私了多少錢合適 你計算。

由于工傷九級私了多少錢合適 你給工人買過意外險，傷殘等級鑒定為九級，達到了意外傷殘的賠付標準，所以還可以向保險公司申請一筆保險金（保額*20%）。

下面，我們展開來說一說意外險到底怎么賠？

意外險核心保障三項：意外身故、意外傷殘和意外醫療。

1、意外身故

意外身故是給付型的，如果出險，就會一次性給付全部保額，買多少就能賠多少。

2、意外傷殘

意外傷殘是給付型的，如果出險，保險公司會按傷殘等級賠付10%-100%的保額。

其中一級最重，賠付100%，十級最輕，賠付10%，從一到十，逐漸遞減。

你的員工傷殘等級是9級，所以能賠付20%保額；假如你買的意外險保額是50萬，那就能賠10萬（50萬*20%）。

3、意外醫療

意外醫療是報銷型的，和醫療險一樣，實報實銷，報銷的錢不會超過總的醫療費用。

不過要注意意外醫療的報銷比例和報銷范圍，這決定了能報銷多少錢。

其實，除了意外險，你還可以買責任險，不僅能為員工提供保障，你自己的權益也要得到保障，有興趣可以查看這篇：老板必讀！什么是雇主責任險？和團體意外險有什么區別？

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