農民工因工而死亡工地猝死人道主義賠償 ，應按照規定發喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。第一點工地猝死人道主義賠償 ，喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資。第二點，按月發給供養親屬撫恤金，直至失去供養條件時為止。其標準是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%，其工地猝死人道主義賠償 他供養親屬每人為30%。

法律分析

如果該員工是公司雇用的，并且在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，這就屬于工傷，公司應當承擔賠償責任。賠償金額視情況而定。如果是公司員工，應該申請工作認定，享受工傷待遇，并且死亡賠償金由工傷保險基金支付，用人單位不承擔（未交工作保險金的除外）。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的話，由該用人單位按照相關規定支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照相關規定支付新發生的費用。一次性工亡補助金的標準為工地猝死人道主義賠償 ：因工傷事故直接死亡或在醫療期內經搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月工地猝死人道主義賠償 ；醫療終結或醫療期滿，被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的，為本市上年度職工月平均工資的24個月。

法律依據

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

在工地干活猝死屬于工傷工地猝死人道主義賠償 ，走工傷賠償程序工地猝死人道主義賠償 ，沒有工傷險工地猝死人道主義賠償 的話跟領導協商賠償，金額大致與工傷一致！

工地外猝死沒有賠償工地猝死人道主義賠償 ；

還是在工地生活區以外工地猝死人道主義賠償 的猝死，工地沒有責任；

工地老板發揚人道主義，可以給死者家屬一些喪葬費。