法律分析：社保斷交的影響：1、醫療險：連續3個月未繳費的不交社保會有什么影響 ，無法報銷不交社保會有什么影響 ；2、養老險：斷交沒有影響，可以補繳，但沒有交滿十五年無法領取退休金；3、生育險：生育時未連續足額繳納生育保險費滿12個月，則無法享受生育險；4、工傷險：一旦斷交就會失效；5、失業險：斷交不會作廢，可以累計繳納年限。不交社會保險不能享受社保待遇。社會保險是指國家為不交社保會有什么影響 了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

眾所周知不交社保會有什么影響 ，社保保險是一項最基礎的社保。跟養老、醫療、生育等方面所關聯。考慮對未來生活的待遇不交社保會有什么影響 ，幾乎人人都在繳納社保。不過有些人總認為不交社保會有什么影響 ，花錢交了社保，卻實際上感受不到社保帶來的好處。那么如果社保不交會怎么樣?有著什么樣的影響?

一、社保不交會怎么樣

如果入職就業單位，那就必須為其職工辦理社保。不允許規避。如果作為企業不給職工繳納社保，那么可能面臨的后果是不交社保會有什么影響 ：

1、會被列為監督對象，增加其稽查力度。若再次發現違規社保的相關法律法規，則會被列入嚴重失信企業名單。

2、無法參加各類社保相關項目。

如果是靈活就業人員，沒有入職就業單位的自由工作者。不交社保也沒有處罰。不過會有一定的損失，比如無法享有醫保報銷、養老金領取的社會的基本福利。

二、社保有什么好處

社保是對社保保險的簡稱，是一種保險機制。繳納社保的好處有：

1、個人繳納越多，單位也會投入越多，單位繳費是個人繳費的兩倍左右。

2、滿足養老保險繳納最低年限，當達到法定退休年齡后可以按月領取你的養老金，一直到領取到去世。每年都會進行調整，隨著社會生活水平提高，養老金只會不斷增加。這樣在老年可以得到穩定的待遇。

3、繳納醫療保險可以獲得醫療報銷，而且退休之后也可以不用繳納醫療保險但是可以繼續享有醫保待遇。

4、繳納生育保險是可以報銷生育期間所帶來的基本費用，而且生育保險是完全由單位進行承擔的。

5、繳納工傷保險是為了預防一些重大意外，而且工傷保險也完全是由公司承擔。

三、不交社保會有什么影響

1、退休之后沒有養老金，社保里面交錢最多就是養老方面，個人交的錢占工資的8%。如果長期不交社保，退休之后沒有養老的待遇。

2、無法報銷醫療費用。如果長期不交社保，每次去醫院看病只能自費。

3、買房買車等其他方面受影響。不少城市將買房、買車條件與社保進行關聯，有的甚至孩子上學、積分落戶都會有所關聯。

繳納社保還是尤為重要的，看似不交社保是省錢了，可實際上損失很多待遇。

雖然社保是國家強制要求用人單位繳納的不交社保會有什么影響 ，但是依舊有很多地方是不交社保的不交社保會有什么影響 ，那么問題來了，社保可以不交嗎不交社保會有什么影響 ？不交社保有什么樣的后果？下面一起跟小編一起了解一下。

一、社保可以不交嗎

如果你有工作，但是用人單位不給你交社保，那么你是可以去勞動局告它的。因為社保是國家給予我國公民的一個福利，有強制性，但話是這么說，但還是有很多人“自愿”放棄不交社保，這是因為什么呢？

這個問題的答案很復雜，不過比較常見的一個理由就是“想到手工資更多”。社保的繳費方式是公司交一部分，自己再交一部分（直接從工資里結算），如果不交社保的話，最后能拿到錢肯定是要比交社保的時候要多得多。

二、不交社保有什么后果

雖然不交社保可能會使拿到的工資變多，但是這真的是一件好事嗎？不交社保會有以下損失：

1.退休沒有養老金

社保里交錢最多的就是養老金，個人要交的錢占到工資的8%（具體看當地）。如果沒有繳納社保或者說繳納社保時長不夠15年，那么在退休后是領取不了退休金的。所以說雖然當下不交社保看似省錢了，但其實是得不償失的。

2.無法報銷醫療費

社保里還有一個保障就是醫療保障，如果沒有參保醫保，那么需要承擔的損害是巨大的。比如患上重疾，需要治療費費用起碼10萬起，如果有社保，其中的費用就可以報銷70%，最后只需要自己承擔3萬的醫療險就行了，如果有商業保險的話，那么能報銷的比例更多。但是如果沒有社保，那么這筆費用就需要自己全部承擔。

3.無法享受生育、工傷、失業福利

社保除了有醫保和養老金，還有生育保障、工傷保障和失業保障，雖然這三個險種在社保中的繳費比例很低，不過它們的作用可不少。

生育保險：可以報銷生育期間的費用，還可以領到相當于 3-4 個月工資的補貼。

工傷保險：如果不幸因工傷殘、死亡，可以得到最多數十萬的補助金。

失業保險：失業期間每月可以領到一筆生活費，最長可以領取 24 個月。

總結

所以說雖然不交社保看似省了很大一筆錢，但實際上是非常虧的。多保魚小編在這里強烈建議，一定要交社保！

勞動者不交的后果不交社保會有什么影響 ，1、無法享受養老保險和醫療保險。養老保險金的領取有條件限制不交社保會有什么影響 ，需要繳納養老金滿15年以后不交社保會有什么影響 ，退休后才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的不交社保會有什么影響 ，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。2、在部分城市無法買房。不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。企業不交的后果，要付行政責任和民事賠償責任。

一、沒有退休養老金

不管是交居民社保還是交職工社保不交社保會有什么影響 ，只要累計繳滿15年不交社保會有什么影響 ，到不交社保會有什么影響 了退休年齡辦好退休手續后不交社保會有什么影響 ，次月就可以領到一筆養老金了。

有了養老金，不用為退休后沒有工作收入而發愁，也不用開口向子女要錢，吃穿住行有了基本保障，生活也更自由隨性。

如果沒到退休年齡就不幸地離世了，那生前個人繳納不交社保會有什么影響 的社保費用和利息是會全部退還給繼承人的。

至于具體可以領到多少養老金，職工社保和居民社保的計算方式不太一樣，但都遵循一個大原則，即：交的越多、年限越長，拿的越多。

另外，這些年養老金呈現上漲的趨勢，以后到手的錢也會更多。

二、醫療費用無法報銷

交了一定年限時間的醫療保險，突發大病住院的話，可以直接使用醫保卡報銷醫療費用。甚至平時的小病買藥、門診，都可以刷醫保卡抵扣。

另外，如果是交的職工社保，那還可以有機會享受到免費的終身醫保報銷待遇。

具體就是說：累計繳滿一定年限（大部分地區為25年）的職工醫保，之后就不用再繼續交了，等退休后就可以永久免費享受到醫保報銷待遇。

如果說沒有醫保，那醫保報銷待遇就都無法享受到，買藥、門診、住院等醫藥費用，一分錢都報不了，全部得由自己掏錢。

三、無法報銷生育醫療費用

同樣地，按要求交了生育險，可以享受到生育險的福利，包括“生育醫療費用報銷”和“生育生活津貼”兩方面。

具體就是不僅可以報銷產檢、分娩等醫療費用，還可以申請領到相當于幾個月工資的津貼。

沒有生育險的話，自然就享受不到這些實惠的補貼了。

四、失業、工傷都沒補貼

失業險、工傷險是職工社保里的兩個保障險種，一般來說，只要累計繳費年限達到要求，就能享受到對應的福利待遇。

如果是非本人意愿的中斷就業，比如被辭退、被裁員，就可以申請領取失業金。

如果是因工受傷，可以通過工傷險獲得補償。

不交的話，這些補貼福利也是沒有的。

五、影響買房、買車

很多城市買房買車資格，會與社保繳納相掛鉤。

比如說需要連續交5年社保才有買房資格，連續交2年醫保才能進行車牌搖號......光有錢也不行。

因此，如果沒交社保的話，買房、買車可能就會受到影響。

【法律分析】

一、勞動者不交的后果

1、無法享受養老保險和醫療保險

養老保險金的領取有條件限制不交社保會有什么影響 ，需要繳納養老金滿15年以后，退休后才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。

2、在部分城市無法買房

不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進去。

二、單位不交社保應該找什么部門維護自己的合法權益不交社保會有什么影響 ：可以找社保征收機構或者撥打12333電話進行投訴。

1、用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。