根據相關標準左側橫突骨折傷殘鑒定 ，可定為九級傷殘。

相關法條左側橫突骨折傷殘鑒定 ：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

11)兩個以上橫突骨折左側橫突骨折傷殘鑒定 ；

在工傷左側橫突骨折傷殘鑒定 的情況下左側橫突骨折傷殘鑒定 ，傷者職工的傷情符合工傷九級的鑒定標準：兩個以上橫突骨折。建議傷者職工盡快申請工傷認定，然后在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑒定。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

11)兩個以上橫突骨折;

按工傷鑒定標準左側橫突骨折傷殘鑒定 ，腰椎3個橫突骨折10級左側橫突骨折傷殘鑒定 ，左足3個腳趾跖骨骨折10級，兩個相同級別晉升一級，可定為9級。

勞動者工傷腰椎234左側橫突骨折左側橫突骨折傷殘鑒定 ，如果認定為工傷，具體屬于幾級傷殘需要由當地左側橫突骨折傷殘鑒定 的勞動能力鑒定委員會根據勞動者左側橫突骨折傷殘鑒定 的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其左側橫突骨折傷殘鑒定 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

身體各部位骨折治愈后左側橫突骨折傷殘鑒定 ，無行動功能障礙左側橫突骨折傷殘鑒定 的工傷職工左側橫突骨折傷殘鑒定 ，鑒定結果為10級。如果多處骨折左側橫突骨折傷殘鑒定 ，以最嚴重的部位做出等級認定；在此基礎上可以參照晉級原則左側橫突骨折傷殘鑒定 ，但是最多只晉升一級，也就是9級。

身體各部位骨折愈合后無功能障礙的判定為十級傷殘。

兩個以上橫突骨折后遺腰痛的判定為九級傷殘。

依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.9.2九級條款系列：凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。第十一條規定：兩個以上橫突骨折。

5.10.2十級條款系列：凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。第十二條規定：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

擴展資料：

如果不是工作引起的就不適用《工傷鑒定標準》，要用《人體損傷程度鑒定標準》進行判定。

《人體損傷程度鑒定標準》：

5.12.3：輕傷一級 k、骨折內固定物損壞需要手術更換或者修復。

5.12.5：輕微傷 a、身體各部位骨皮質的砍（刺）痕；輕微撕脫性骨折，無功能障礙。

5.9.3：輕傷一級 b、一節椎體壓縮骨折超過1/3以上；二節以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。

6.7：骨皮質的砍（刺）痕或者輕微撕脫性骨折（無功能障礙）的，不構成本標準所指的輕傷。

參考資料來源：河間人民法院網-勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級

參考資料來源：百度百科-人體損傷程度鑒定標準