【法律分析】

工傷鑒定南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ，員工需要到市政服務中心向勞動能力鑒定委員會申請南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ，由委員會成員安排鑒定時間和鑒定機構地點。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

辦理事項南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ：工傷（工亡）認定

地址：南昌市政府大樓3057房間人社局工傷保險處

工作時間：星期一至星期五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 （法定節假日除外）

電話號碼：0791-83986838

擴展資料：

辦理需要南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 的材料：

1、工傷認定申請表南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ；

2、受傷害者職工身份證明；

3、勞動合同或其他證明存在勞動關系南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 的有效證明材料；

4、兩人以上（含兩人）的證人證言；

5、傷情診斷證明、初診病歷、住院病歷南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ，職業病診斷證明；

6、死亡證明（應提交醫療機構出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書）；

7、因履行工作職責受到暴力等意外傷害證明（應提交醫療機構出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書；應提交用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明）；

8、交通事故認定證明（應提交醫療機構出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書；應提交用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明）；

(工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書)

9、發生上下班途中交通事故的證明傷（死）者實際居住地的有效材料（應提交醫療機構出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書；

應提交用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明；應該提交因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證明）。

(工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，提交有關部門出具的死亡證明書及事故調查報告書)

參考資料來源：江西政務服務網-市本級工傷（工亡）認定

南昌交通事故傷殘鑒定在哪里南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ，一般都在交警大隊旁邊就有交通事故傷殘鑒定南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 的機構。

南昌工傷等級鑒定辦理需要什么材料南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ？南昌勞動能力喪失程度鑒定辦理的流程是怎樣的？南昌工傷等級及勞動能力喪失程度鑒定的辦理地點是哪里？

審批事項

工傷等級鑒定及非因工、因病勞動能鑒定

辦事程序

1、申辦單位或個人向局審批服務處申報，工傷保險崗初審、受理

2、局工傷保險處（南昌市勞動能力鑒定委員會辦公室）組織鑒定委員會技術組進行鑒定，根據鑒定委員會建議，由市勞鑒辦經辦人擬定鑒定結論后，送處長簽署，報局分管領導

3、局分管領導簽發

申報材料

1、書面申請報告或委托書

2、工傷決定書復印件

3、《職工喪失勞動能力鑒定審批表》四份

4、有關病歷、診斷檢查結果

辦理時限

進行勞動能力鑒定后5個工作日

南昌工傷怎么賠償？南昌工傷賠償標準是什么？南昌工傷賠償辦理流程是怎么樣的？

醫療賠償標準

1、職工因工作遭受傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、職工因工作遭受傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ；

注：

（1）傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ；

（2）工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關法規享受傷殘待遇；

（3）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇；

（4）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

南昌工傷賠償標準

死亡賠償標準

因工死亡職工，用人單位已參加工傷保險的，其供養親屬撫恤金繼續由經辦機構支付;未參加工傷保險的，由用人單位按照法規的標準，一次性支付給供養親屬，或者一次性向經辦機構繳納，由經辦機構定期繼續支付。

注：計算時間為：因工死亡職工供養的配偶和父母計算到75周歲;未成年人計算到18周歲。

辦理材料

1、勞動能力鑒定申請表（辦理點領取）;

2、工傷認定決定;

3、醫療機構出具的出院小結、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（職業病診斷鑒定書）、工傷病歷和醫學影像檢查資料等。

【法律分析】：傷殘鑒定一般是由省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 的鑒定。工傷南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ，而其南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。

【法律依據】：《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;(三)具有良好的職業品德。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

做傷殘鑒定的地方：

1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ；

2、工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

《工傷保險條例》

第二十五條

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論南昌傷殘鑒定去哪里鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。