力資源和社會保障局社會保險基金管理中心轉賬到單位收到工傷賠款會計分錄 的工傷保險款是發給受工傷人員收到工傷賠款會計分錄 的收到工傷賠款會計分錄 ，單位只是代收一下收到工傷賠款會計分錄 ，然后全額發放給受工傷的員工。因此，該筆款項屬于其他應付款。收到時的會計分錄如下收到工傷賠款會計分錄 ：借 銀行存款貸 其他應付款發放給受工傷員工時的會計分錄如下：借 其他應付款貸 現金（如果是通過銀行轉賬到受傷員工銀行卡的，貸 銀行存款）##給員工看病，把票據復印入帳：借 ：其他應收款－工傷保險貸 ：其他應付款 -銀行存款，現金發票交給社保局，收到賠償款借： 銀行存款借：管理費用－福利費 （賠償差額）貸 ：其他應收款－工傷保險

保險小編幫您解答收到工傷賠款會計分錄 ，更多疑問可在線答疑。

保險公司支付限額內費用計入“其收到工傷賠款會計分錄 他應收款”科目收到工傷賠款會計分錄 ，公司又支付了大額的治療費、醫藥費、生活費等計入“管理費用-職工福利”科目，賠償費用等計入“營業外支出”科目。

1.編制會計分錄如下：、

借：其他應收款-保險公司

借：管理費用-職工福利費

借：營業外支出

貸：銀行存款（或庫存現金）

2.收到保險賠款

借：銀行存款

貸：其他應收款-保險公司

支付工傷款時：借：應付職工薪酬－社會保險費

3500貸：應付職工薪酬3500

同時收到工傷賠款會計分錄 ，借：應付職工薪酬3500貸：庫存現金3500

收到社保返款時收到工傷賠款會計分錄 ，借：銀行存款3400

貸：其他應收款3400

企業發生了工傷事故收到工傷賠款會計分錄 ，首先應根據工傷賠償協議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償收到工傷賠款會計分錄 ，因此對職工收到工傷賠款會計分錄 的賠償應由保險公司賠償的，應計入其他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。會計處理收到工傷賠款會計分錄 ：

1、發生工傷事故，對職工進行賠償收到工傷賠款會計分錄 ：

借：管理費用（公司負擔部分）

借：其他應收款（保險公司承擔部分）

借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話）

貸：庫存現金

2、保險公司支付保險賠償

借：銀行存款

貸：其他應收款（保險公司承擔部分）

工傷保險收到工傷賠款會計分錄 的賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素收到工傷賠款會計分錄 ，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。

法律依據： 《企業會計準則——基本準則》第七條 企業應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業會計應當以貨幣計量。 第九條 企業應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業應當按照交易或者事項的經濟特征確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業應當采用借貸記賬法記賬。

因此，企業為職工辦理收到工傷賠款會計分錄 了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現金 貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸：其他應收款--保險公司或社保注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)貸：銀行存款注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

付款沒有重復。另外，所以不是重復計費用。收到工傷賠款會計分錄 你第二個分錄貸方用的是其他應收款，而不是現金或者銀行你的分錄是對的，因此第二個分錄應該是收到工傷賠款會計分錄 ：銀行存款4868應付福利費1677貸收到工傷賠款會計分錄 ：借：其他應收款6545借：管理費用-福利費1677貸，這個1677元應該計入到福利費中