公司支付工傷賠償怎么寫分錄 的工傷補助工傷賠償怎么寫分錄 ，屬于職工福利工傷賠償怎么寫分錄 的一部分，計入到福利費科目進行核算，其分錄為，

借：管理費用—福利費，

銷售費用—福利費等，

貸：應付職工薪酬—工傷補貼，

實際支付工傷賠償怎么寫分錄 的時候，

借：應付職工薪酬—工傷補貼，

貸：銀行存款等。

如果是社保部門給予報銷的，企業在收到的時候，計入到其他應付款科目進行核算。

借：銀行存款，

貸：其他應付款—工傷補助。

公司支付員工工傷醫療費用，會計可以按照管理費用或者制造費用來分錄。

支付時:借:其它應收款--保險公司 管理費用--福利費 貸;現金銀行存款 收到保險公司賠償時;借;現金爭氣行存款 貸;其工傷賠償怎么寫分錄 他應收款--保險公司。

拓展資料工傷賠償怎么寫分錄 ：

會計分錄的方法：

層析法

層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：

1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。

2、分析會計科目的性質，如資產類科目、負債類科目等。

3、分析各會計科目的金額增減變動情況。

4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容(增加或減少)，來判斷會計科目的方向。

5、根據有借必有貸，借貸必相等的記賬規則，編制會計分錄。

此種方法對于學生能夠準確知道會計業務所涉及的會計科目非常有效，并且較適用于單個會計分錄的編制。

業務鏈法

所謂業務鏈法就是指根據會計業務發生的先后順序，組成一條連續的業務鏈，前后業務之間會計分錄之間存在的一種相連的關系進行會計分錄的編制。

此種方法對于連續性的經濟業務比較有效，特別是針對于容易搞錯記賬方向效果更加明顯。

記賬規則法

所謂記賬規則法就是指利用記賬規則“有借必有貸，借貸必相等”進行編制會計分錄。

工傷賠款分錄如下工傷賠償怎么寫分錄 ：

支付時:

借工傷賠償怎么寫分錄 ：其它應收款--保險公司

管理費用--福利費

貸工傷賠償怎么寫分錄 ：銀行存款

收到保險公司賠償時工傷賠償怎么寫分錄 ：

借：銀行存款

貸：其工傷賠償怎么寫分錄 他應收款--保險公司

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

力資源和社會保障局社會保險基金管理中心轉賬到單位的工傷保險款是發給受工傷人員的工傷賠償怎么寫分錄 ，單位只是代收一下工傷賠償怎么寫分錄 ，然后全額發放給受工傷的員工。因此，該筆款項屬于其工傷賠償怎么寫分錄 他應付款。收到時的會計分錄如下工傷賠償怎么寫分錄 ：借 銀行存款貸 其他應付款發放給受工傷員工時的會計分錄如下：借 其他應付款貸 現金（如果是通過銀行轉賬到受傷員工銀行卡的，貸 銀行存款）##給員工看病，把票據復印入帳：借 ：其他應收款－工傷保險貸 ：其他應付款 -銀行存款，現金發票交給社保局，收到賠償款借： 銀行存款借：管理費用－福利費 （賠償差額）貸 ：其他應收款－工傷保險