1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月8級傷殘賠償怎么算 ；2、一次性工傷醫療補助金8級傷殘賠償怎么算 ，八級傷殘為八個月8級傷殘賠償怎么算 的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為十八個月的本人工資；4、其8級傷殘賠償怎么算 他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一、工傷8級傷殘賠償標準

(一)一次性傷殘補助金10個月8級傷殘賠償怎么算 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

傷殘8級8級傷殘賠償怎么算 的 殘疾賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準8級傷殘賠償怎么算 ，至定殘疾之日起按二十年計算。其它費用包括醫療費、住宿費、交通費、輔助器具費則以實際發生的費用票據為賠償依據。誤工費則根據誤工時間和收入狀況進行確定。根據《民法典》第一千一百七十九條規定8級傷殘賠償怎么算 ，受害人因傷致殘的8級傷殘賠償怎么算 ，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費， 賠償義務人 也應當予以賠償。《民法典》第一千一百七十九條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

根據我國工傷保險條例規定8級傷殘賠償怎么算 ，勞動者因工傷被認定為八級傷殘8級傷殘賠償怎么算 ，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準是本人11個月的工資，另外根據各省份的規定不同，除一次性傷殘補助金外，工傷保險基金還需要支付一次性工傷醫療補助金，用人單位還需要支付一次性傷殘就業補助金。以廣東省為例，八級傷殘的一次性工傷醫療補助金為4個月的本人工資，一次性傷殘就業補助金為15個月的本人工資。

傷殘鑒定8級不知道是工傷勞動能力鑒定八級傷殘還是交通事故或者人身損害八級傷殘。各地8級傷殘賠償怎么算 的傷殘賠償標準不同8級傷殘賠償怎么算 ，但確實是要求賠償20年，具體賠償數額根據具體而定，8級工傷賠償標準8級傷殘賠償怎么算 ：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×10個月=25510元。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同8級傷殘賠償怎么算 的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。

法律依據

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。