勞動仲裁不需要費用。根據勞動爭議法法收費嗎 我國《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。適用仲裁的勞動爭議，主要有以下幾點勞動爭議法法收費嗎 ：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其勞動爭議法法收費嗎 他勞動爭議。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法勞動爭議法法收費嗎 ：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

勞動爭議當事人申請勞動仲裁需要繳納一定費用勞動爭議法法收費嗎 ，仲裁費用包括仲裁受理費和處理費兩部分。仲裁受理費勞動爭議法法收費嗎 的標準是3人以下收費20元，4－9人收費30元，10人以上勞動爭議法法收費嗎 的集體勞動爭議案件收費50元。受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知書后5日內預付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等。處理費由雙方當事人預付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內預付；被訴人在收到申訴書副本后5日內預付。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

勞動仲裁不收費。向用人單位所在地或勞動合同履行地（上班勞動爭議法法收費嗎 的地方）勞動爭議仲裁委員會（設在區縣勞動局）申請。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的勞動爭議法法收費嗎 ，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。根據《勞動爭議仲裁調節法》第五十三條規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

勞動爭議仲裁不收費。發生勞動爭議勞動爭議法法收費嗎 ，當事人可以協商；協商不成的勞動爭議法法收費嗎 ，可以向調解組織申請調解；調解不成的勞動爭議法法收費嗎 ，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

申請勞動仲裁是不收費的勞動爭議法法收費嗎 ，經費由財政予以保障。發生勞動爭議勞動爭議法法收費嗎 ，不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的勞動爭議法法收費嗎 ，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件勞動爭議法法收費嗎 ，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第五十三條

勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。