工傷認(rèn)定后工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ，傷殘鑒定時(shí)間沒(méi)有規(guī)定工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ，但是當(dāng)事人需注意民事訴訟時(shí)效，一般訴訟時(shí)效期間為一年工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ；自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng)，時(shí)限也是有規(guī)定的工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。 工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

出院后只要工傷職工傷情穩(wěn)定工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 的工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ，就可以做勞動(dòng)能力鑒定工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ，一般出院當(dāng)天就可以申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

一般來(lái)說(shuō)，損傷痊愈之后就可以做工傷鑒定工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 的，最好在一年以內(nèi)完成。

具體法律法規(guī)規(guī)定如下：

1、工傷保險(xiǎn)條例第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷鑒定時(shí)間是越早越好，越早更有利于申請(qǐng)工傷賠償，節(jié)省申請(qǐng)時(shí)間。通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

3、工傷鑒定時(shí)間與工傷認(rèn)定時(shí)間不同，如需工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 了解工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定，具體請(qǐng)看《工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定》。

一般工傷鑒定是一年之內(nèi)進(jìn)行，一般不超過(guò)12個(gè)月。而傷殘等級(jí)鑒定是等病人病情穩(wěn)定之后進(jìn)行。

4、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)取）。

（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。

（3）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）。

5、勞動(dòng)保障部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

出院后三個(gè)月工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 ，可做 傷殘鑒定 。首先進(jìn)行 工傷鑒定 。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。　(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。　(四)康復(fù)治療費(fèi)。(五)輔助器具費(fèi)。　(六) 停工留薪期 工資 。　(七)生活 護(hù)理費(fèi) 。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。(九) 傷殘津貼 。　(十)一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金和一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金。(十一)喪葬補(bǔ)助金。(十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。　(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。 以上就是對(duì)工傷出院后多長(zhǎng)時(shí)間做工傷鑒定規(guī)定是什么工傷等級(jí)鑒定時(shí)間出院后多久 的解釋。