輕微傷輕微傷最多賠償多少天誤工費 的誤工費是根據醫療機構出具的證明來確定時間的輕微傷最多賠償多少天誤工費 ，沒有具體的天數規定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

根據《審理人身損害賠償案件司法解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

關于傷害賠償的其他規定。

《審理人身損害賠償案件司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

以上內容參考 河南省高院——高法出臺審理人身損害賠償案件司法解釋(全文)

輕微傷最多賠償多少誤工費，要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或法醫鑒定等認定的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。

誤工費計算公式，有固定收入的輕微傷最多賠償多少天誤工費 ：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。注輕微傷最多賠償多少天誤工費 ：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。無固定收入的：

1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等輕微傷最多賠償多少天誤工費 ；

2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）：誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）。

【法律法規】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

一、車禍輕微傷一般誤工補多少天?

根據最高法院《關于貫徹執行<民法通則>若干問題輕微傷最多賠償多少天誤工費 的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具輕微傷最多賠償多少天誤工費 的證明或法醫鑒定等認定”的規定輕微傷最多賠償多少天誤工費 ，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成輕微傷最多賠償多少天誤工費 ，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。

交通事故輕微傷，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

二、誤工費賠償標準

誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。

②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

需要明確的是，誤工費的賠償應當遵循據實賠償的原則，即損失多少就賠償多少的原則，因此，涉及到誤工日期的認定上一般是由醫療機構提供的相關證明來進行處理。另外有關誤工費的賠償標準，應當根據傷員的實際經濟損失來處理，如果工資較高的則需要賠付的標準也就越多。