工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資保險公司免鑒定按十級賠償 ；勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定保險公司免鑒定按十級賠償 的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資保險公司免鑒定按十級賠償 ；本人工資標準不得低于當地職工平均工資的60_。用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇保險公司免鑒定按十級賠償 ：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資保險公司免鑒定按十級賠償 ；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。《勞動合同法實施條例》第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級保險公司免鑒定按十級賠償 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準保險公司免鑒定按十級賠償 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上保險公司免鑒定按十級賠償 的保險公司免鑒定按十級賠償 ，年齡每增加一歲減少一年保險公司免鑒定按十級賠償 ；七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。 十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

法律依據:

《中華人民共和國保險法》

第五十條 保險人對責任保險的被保險人給第三者造成的損害，可以依照法律的規定或者合同的約定，直接向該第三者賠償保險金。責任保險是指以被保險人對第三者依法應負的賠償責任為保險標的的保險。

第二十二條 保險事故發生后，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。保險人按照合同的約定，認為有關的證明和資料不完整的，應當及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補充提供。

在交通事故中自己付全責保險公司免鑒定按十級賠償 ，評定十級傷殘保險公司免鑒定按十級賠償 ，對方投保交強險的保險公司在以下額度內賠償保險公司免鑒定按十級賠償 ，最高1.21萬元：

一、機動車交通強制險的賠償額度：

1、被保險人有責任的，賠償限額為死亡傷殘11萬、醫療費1萬、財產2000元保險公司免鑒定按十級賠償 ；

2、被保險人無責任的，賠償限額為死亡傷殘1.1萬、醫療費1000元、財產100元。

二、己方人員受傷損失，只能在商業車上人員險投保額度內賠償，未購買車上人員險的，自行承擔相關損失。

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法律分析保險公司免鑒定按十級賠償 ：公司職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付保險公司免鑒定按十級賠償 ，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關系保險公司免鑒定按十級賠償 ，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。若用人單位有繳納社會保險的保險公司免鑒定按十級賠償 ，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。