職工非因公死亡企業職工死亡賠償標準2021 的賠償標準是喪葬費為職工兩個月企業職工死亡賠償標準2021 的平均工資企業職工死亡賠償標準2021 ，一次性救濟金是按照死亡職工的直系供養親屬的人數來賠償的，如果是三人或者三人以上的，一次性按照本人工資的12個月進行賠償，供養直系親屬的生活困難補助費，從180元到130元不等，具體要看當地的政策。

企業職工非工死亡應享受以下待遇企業職工死亡賠償標準2021 ：

1、喪葬費。本企業職工平均工資2個月。

2、一次性救濟金。其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月企業職工死亡賠償標準2021 ；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3、供養直系親屬生活困難補助。企業職工含離退休人員因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

2021年死亡賠償金最新標準具體如下：

1、城鎮居民企業職工死亡賠償標準2021 ，死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入乘20年【60周歲以上企業職工死亡賠償標準2021 的為（實際年齡-60）；75周歲以上為5年】；

2、農村居民，死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配乘N【N，60周歲以下為20年（含）；60周歲以上，N=（實際年齡-60）；75周歲以上為5年】；

3、60周歲以下人員企業職工死亡賠償標準2021 的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）乘20年；

4、60周歲—75周歲人員企業職工死亡賠償標準2021 的死亡賠償金=上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）乘【20-（實際年齡-60）】。

《中華人民共和國國家賠償法》

第三十四條

侵犯公民生命健康權企業職工死亡賠償標準2021 的，賠償金按照下列規定計算：

（一）造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；

（二）造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度，按照國家規定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費；

（三）造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。

前款第二項、第三項規定的生活費的發放標準，參照當地最低生活保障標準執行。被扶養的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。

2021年企業職工死亡賠償標準2021 ，喪葬補助金一般為4萬左右企業職工死亡賠償標準2021 ，一次性工亡補助金為全國統一的847180元。所以今年發生的工傷死亡，至少賠償88萬。另外死者近親屬中，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，由工亡職工生前提供主要生活來源的，還可以享受供養親屬撫恤金。供養親屬撫恤金的標準，為工亡職工生前本人工資的30%或40%企業職工死亡賠償標準2021 ；有多個供養親屬的，每月供養親屬撫恤金的總額，不得超過工亡職工月工資標準。

一、喪葬補助金。

標準企業職工死亡賠償標準2021 ：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。

計算公式企業職工死亡賠償標準2021 ：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。

二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。

標準如下：

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其企業職工死亡賠償標準2021 他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金。

2019年2月28日企業職工死亡賠償標準2021 ，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》企業職工死亡賠償標準2021 ，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。

依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。

因《工傷保險條例》在全國統一執行，故度一次性工亡補助金全國統一標準為727920元。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

職工因工死亡企業職工死亡賠償標準2021 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金企業職工死亡賠償標準2021 ：

(一)喪葬補助金為6個月企業職工死亡賠償標準2021 的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其企業職工死亡賠償標準2021 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完企業職工死亡賠償標準2021 了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。