一次性撫恤金發放標準工傷撫恤金一次性發放的規定 ：

1、因公死亡工傷撫恤金一次性發放的規定 的一次性撫恤金本人40個月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元。

【法律依據】

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》第一條

自2004年10月1日起工傷撫恤金一次性發放的規定 ，國家機關工作人員及離退休人員死亡工傷撫恤金一次性發放的規定 ，一次性撫恤金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

法律分析工傷撫恤金一次性發放的規定 ：一次性撫恤金由持證的死亡軍人家屬戶口所在地的民政部門發給工傷撫恤金一次性發放的規定 ，其發放順序是工傷撫恤金一次性發放的規定 ：(1)有父母(或撫養人)無配偶的工傷撫恤金一次性發放的規定 ，發給父母(或撫養人);(2)有配偶無父母(或撫養人)的，發繪配偶;(3)既有父母(或撫養人)又有配偶的，各發一半;(4)無父母(或撫養人)和配偶的，發給子女;(5)無父母(或撫養人)、配偶、子女的，發給未滿18周歲以下弟妹;(6)無上述親屬的，不發。供養親屬什么情況下可以領取供養親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金;

法律依據工傷撫恤金一次性發放的規定 ：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

通常來說工傷撫恤金一次性發放的規定 ，因公犧牲干部的死亡撫恤金是本人生前四十個月的基本工資工傷撫恤金一次性發放的規定 ，或基本離退休費。病故干部的死亡撫恤金是本人生前二十個月的基本工資工傷撫恤金一次性發放的規定 ，或基本離退休費。烈士的撫恤待遇工傷撫恤金一次性發放的規定 ，按國家規定執行。

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》第一條調整一次性撫恤金標準自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

所有依靠死者撫養工傷撫恤金一次性發放的規定 的親屬都有權利獲得撫恤金的分配權力工傷撫恤金一次性發放的規定 ，因此一次性撫恤金沒有發放順序。撫恤金的發放對象主要依靠死者生前扶養的親屬，不存在先后順序，只有比例可能存在不同。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條第一款

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷撫恤金一次性發放的規定 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工傷撫恤金一次性發放的規定 ：配偶每月40%，其工傷撫恤金一次性發放的規定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

如果是工傷死亡工傷撫恤金一次性發放的規定 的，按照條例規定，獲得工傷待遇。沒有一次性的規定。工傷傷殘的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷撫恤金一次性發放的規定 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。