工傷八級傷殘能賠幾萬
要看是工傷還是一般人身損害。
如果是工傷工傷八級傷殘能賠幾萬 ,8級傷殘能夠獲得工傷八級傷殘能賠幾萬 的工傷待遇是當事人31個月的工資;此外,還有停工留薪期內的待遇,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。
如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項目是:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害賠償金、后續治療費及必要的營養費、鑒定費。其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話,大約為13萬多;如果是農村居民標準,則只有5萬元左右。其他項目要結合當事人的具體情況才能確定。
(一)醫療費
醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
(二)住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
(三)輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
(四)停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
(五)停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
(六)一次性傷殘補助金
1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、八級傷殘解除或終止勞動關系的,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。
用人單位如果拒絕支付相應的勞動賠償的話,首先員工可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁,如果用人單位還是拒絕支付的話,那么員工可以直接拿著證據向法院進行起訴,法院會根據實際情況來對案件進行判決,只要證據充足,法院就會判處用人單位支付相應的賠償。
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工傷八級傷殘大概賠償多少錢八級工傷能賠償多少錢
要看是工傷還是一般人身損害。
如果是工傷工傷八級傷殘能賠幾萬 ,8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外工傷八級傷殘能賠幾萬 ,還有停工留薪期內的待遇工傷八級傷殘能賠幾萬 ,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。
如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項目是工傷八級傷殘能賠幾萬 :醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害賠償金、后續治療費及必要的營養費、鑒定費。其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話,大約為13萬多;如果是農村居民標準,則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。
工傷八級大概賠幾萬八級大約賠償15到25萬之間。各省工傷八級傷殘能賠幾萬 的賠償標準是不一樣工傷八級傷殘能賠幾萬 的工傷八級傷殘能賠幾萬 ,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是工傷八級傷殘能賠幾萬 :醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
【溫馨提示】
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工傷八級傷殘能賠多少萬由于經濟發展水平不同工傷八級傷殘能賠幾萬 ,各地標準不一。八級傷殘賠償包括醫療費、傷者住院期間工傷八級傷殘能賠幾萬 的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等工傷八級傷殘能賠幾萬 ,其中一次性傷殘補助金為本人11個月工資工傷八級傷殘能賠幾萬 ,一次性工傷醫療補助金(合同解除或終止時由工傷保險支付)為7個月統籌地區上年度職工月平均工資工傷八級傷殘能賠幾萬 ,一次性傷殘就業補助金為7個月統籌地區上年度職工月平均工資。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
工傷8級大概賠幾萬通常情況下工傷八級傷殘能賠幾萬 ,八級工傷具體可以賠償多少錢工傷八級傷殘能賠幾萬 ,一般要按實際情況來定。職工被認定為八級傷殘后工傷八級傷殘能賠幾萬 ,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十一個月工傷八級傷殘能賠幾萬 的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金,單位會支付一次性傷殘就業補助金。
工傷八級傷殘能賠多少?1、八級傷殘能賠工傷八級傷殘能賠幾萬 的金額為工傷八級傷殘能賠幾萬 : 一次性傷殘 補助金為11個月工傷八級傷殘能賠幾萬 的職工工資工傷八級傷殘能賠幾萬 ,由社保機構支付。 2、如果 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 工傷八級傷殘能賠幾萬 的,由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 ,一般是15個月×2551元=38265元,由 工傷保險基金 支付 一次性工傷醫療補助金 ,一般是4個月×2551元=10204元。