重慶市工傷十級賠償標準重慶市十級傷殘賠償標準 ：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費、護理費、停工留薪工資費用、一次性傷殘補助金重慶市十級傷殘賠償標準 ，從工傷保險基金中支付，十級傷殘補助金的標準為七個月的本人工資；一次性醫療補助金，從工傷保險基金支付；一次性傷殘就業補助金，由傷者用人單位支付。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由重慶市人民政府規定。

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重慶市工傷鑒定10級怎么賠償標準是重慶市十級傷殘賠償標準 ：一次性傷殘補助金 受傷職工本人月工資×7個月;一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提=全市上年職工月平均工資×2個月;一次性傷殘就業補助金等于全市上年職工月平均工資×6個月。

重慶市工傷保險實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對工傷待遇作重慶市十級傷殘賠償標準 了較大修改，現將新的工傷賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹：一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;二、一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：(1)醫療費：按100%享受。(2)停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。(3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。(4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。

(5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

法律分析重慶市十級傷殘賠償標準 ：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘重慶市十級傷殘賠償標準 的重慶市十級傷殘賠償標準 ，可以領取一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月重慶市十級傷殘賠償標準 的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。1、醫療費：憑單據據實結算。2、誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。3、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。