手指骨折如果沒有后遺病癥的話手指頭骨折幾級傷殘 ，是典型的 十級工傷 。 根據(jù)《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》的定級標準手指頭骨折幾級傷殘 ，器官部分缺損手指頭骨折幾級傷殘 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙的，一般評為 十級傷殘 ，在實踐中手指骨折的情況也多被評為十級傷殘，當然根據(jù)不同的骨折情況和不同的鑒定機構(gòu)也會有一些不同。 此外，在申請 傷殘鑒定 時，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，首先應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料手指頭骨折幾級傷殘 ： (一)《 工傷認定 決定書》原件和復印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其手指頭骨折幾級傷殘 他有效身份證明原件和復印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 《人身傷損害賠償司法解釋》第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償 喪葬費 、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

1.手指骨折手指頭骨折幾級傷殘 ，屬于十級傷殘手指頭骨折幾級傷殘 ，其賠償項目以及標準分別是： （1). 一次性傷殘補助金 手指頭骨折幾級傷殘 ，為本人工資的7個月手指頭骨折幾級傷殘 ； （2）.一次性 就業(yè)補助金 和醫(yī)療補助金為社平工資的16個月； （3）.醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從 工傷保險基金 支付； （4）.住院 伙食補助費 ：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 （5）.誤工費：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的， 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由原單位按月支付，一般不超過12個月； （6）.護理費：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 2.《人身傷損害賠償司法解釋》第十七條受害人 遭受人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費， 賠償義務(wù)人 應(yīng)當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其手指頭骨折幾級傷殘 他合理費用。

按照《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.10.2十級12）“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”之規(guī)定手指頭骨折幾級傷殘 ，評定為十級傷殘手指頭骨折幾級傷殘 ，

一般情況是10級手指頭骨折幾級傷殘 ，10級賠償是7個月本人工資

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘手指頭骨折幾級傷殘 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。