# 工傷賠償五大關鍵問題詳解

## 一、喪葬補助金能領多少錢

工傷死亡的喪葬補助金按當地上一年職工平均月工資的六個月計算。這筆錢專門用于支付喪葬費用。每個地區的工資標準不同，需要查看當地政府公布的數據。比如某地去年職工月均工資為6000元，家屬就能領取3.6萬元喪葬補助金。

補助金由工傷保險基金支付。單位沒交工傷保險的，由用人單位全額承擔。領取時需要提供死亡證明、勞動關系證明等材料。

## 二、一次性工亡補助金怎么算

全國統一按上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。國家統計局每年會公布最新數據，2025年標準為4.9萬元/年，補助金就是98萬元。這筆錢直接支付給直系親屬，不需要和單位協商。

補助金標準每年7月左右更新。如果死亡時間在標準更新前，按舊標準執行。親屬需要準備工亡認定書、親屬關系證明等文件申請領取。

## 三、家屬撫恤金發放規則

撫恤金按月發放給需要供養的親屬。配偶每月拿死者工資的40%，其他親屬每人30%。孤寡老人或孤兒能多拿10%。比如死者工資5000元，配偶每月拿2000元，未成年的孩子拿1500元。

有兩個重點要注意：所有親屬的撫恤金加起來不能超過死者生前的工資。親屬必須符合兩個條件：靠死者生前主要供養，且現在沒有勞動能力。子女超過18歲還在讀書的，需要提供在讀證明才能繼續領取。

## 四、工傷賠償申請步驟

第一步要在事故發生后30天內申請認定。單位不申請的，家屬可以在1年內自己申請。需要準備勞動合同、醫院證明、證人證言等材料。材料不全的，社保部門會要求10天內補交。

社保局收到材料后，會在60天內給出認定結果。對結果不服的，可以申請行政復議或起訴。認定工傷后，單位要在15天內支付相關費用。單位拖延的，家屬可以申請勞動仲裁。

## 五、不構成傷殘的工傷怎么賠

治療期間的醫藥費全額報銷。包括檢查費、手術費、藥費，但必須使用工傷保險規定的藥品和治療方法。住院期間的伙食補助按當地標準發放，一般每天30-50元。

治療期間單位要照發工資，這個期限最長12個月。傷情嚴重的，經勞動能力鑒定委員會確認，可以再延長12個月。生活不能自理的，單位要派人護理或支付護理費。

治療結束后要回單位上班。如果單位不安排工作，職工可以要求繼續發工資直到合同期滿。單位違法解約的，要支付雙倍賠償金。

特別提醒：單位沒交工傷保險的，所有費用由單位承擔。包括本應由工傷保險支付的醫藥費、補助金等。職工可以通過勞動監察投訴或申請仲裁維護權益。

賠償標準會根據政策調整變化，建議通過人社局官網查詢最新數據。涉及具體案件時，最好保留醫療票據、工資單等原始憑證。復雜情況建議咨詢專業律師，很多地區提供免費法律援助服務。