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鎖骨骨折評不上傷殘傷殘法律咨詢免費 ，脛腓骨骨折未累計關節面傷殘法律咨詢免費 的一般不影響功能傷殘法律咨詢免費 ，也是評不上傷殘等級的。

傷殘法律咨詢免費 你能說的具體點嗎傷殘法律咨詢免費 ？工傷要申請工傷鑒定，不同的級別賠償標準也不一樣，律師港灣律師解答如下傷殘法律咨詢免費 ：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。　工傷賠償標準計算表標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資傷殘法律咨詢免費 ；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算，更多法律問題請登錄網站咨詢~

在工作時間和工作場所內傷殘法律咨詢免費 ，因工作原因受到事故傷害傷殘法律咨詢免費 的傷殘法律咨詢免費 ；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其傷殘法律咨詢免費 他情形。賠償標準如下：工傷賠償一般包括醫療費、營養費、喪葬費、誤工費等，構成工傷傷殘等級的，還應該按照傷殘等級給予一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金，因公死亡的，還具有一次性死亡賠償金。

法律依據:

《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法醫進行傷殘鑒定，不是依據法律傷殘法律咨詢免費 的規定，是根據傷情恢復傷殘法律咨詢免費 的情況確定，沒有具體的時間規定，治療終結且傷情穩定后，可以申請傷殘鑒定，一般是出院之后3個月至半年

相關法律依據

《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（GB/T18667－2002 ）

3.2評定時機

評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結為準。對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。因此，治療終結是傷殘鑒定的最佳時期，如果治療沒有結束，就不能確定傷勢可能帶來的影響。而不同的受傷情況也決定傷殘法律咨詢免費 了治療終結時間的不同，至于何時治療終結，可以咨詢主治醫生。

傷殘法律咨詢免費 你父親在工作時間、工作地點發生傷害傷殘法律咨詢免費 ，應該是工傷。在這種情況下你要準備以下資料傷殘法律咨詢免費 ：一是，證明你父親與工作單位傷殘法律咨詢免費 的勞動關系證據，如勞動合同，工資單，工作證等相關證據；二是，在工作時間和工作地點受傷情況相關人員證明。在這些方面證據基本收集完畢后，你們就要到企業所在地的勞動行政部門（也就是社會保險行政部門）申請工傷認定。

之后的程序為傷殘法律咨詢免費 ：一，社會保險行政部門認定工傷后，就會委托相關部門進行勞動能力鑒定，一般分為一到十級；二，企業對于工傷認定未提出行政復議的，你們可以申請勞動仲裁委就你父親的賠償問題作出裁決。三，仲裁機構作出裁決后，如企業不自動履行，你們可以申請人民法院執行。