無論意外身故還是疾病身故意外身故12個月社保 ，社保都是沒有身故賠償的。社保只能對疾病所產生的醫療費用在社保規定的報銷范圍內按一定比例給予報銷。一個人如果因突發性疾病或嚴重意外事故直接導致身故意外身故12個月社保 ，其間并沒有發生醫療費用，是得不到社保補償的。如果因為意外死亡獲得賠償的，例如交通事故死亡，醫療事故死亡，溺水死亡等等，社會保險不再承擔賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會保險按照病亡待遇處理。發給喪葬費，有供養直系親屬的，發給一次性撫恤金，個人賬戶養老保險余額，可以作為遺產繼承，只有工傷保險可以進行賠償。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金意外身故12個月社保 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其意外身故12個月社保 他親屬每人每月30%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

社會保險意外身故是沒有賠償的意外身故12個月社保 ，如果是在上下班途中發生意外屬于工傷身故的，則按照工傷保險來進行賠付。如果不是工傷意外，繳納有養老保險其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金意外身故12個月社保 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

社保不對意外死亡進行賠償,只有工傷保險賠償

喪葬補助金為6個月意外身故12個月社保 的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照配偶每月40%,其意外身故12個月社保 他親屬每人每月30%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償的。社保只能對疾病所產生的醫療費用在社保規定的報銷范圍內按一定比例給予報銷。一個人如果因突發性疾病或嚴重意外事故直接導致身故，其間并沒有發生醫療費用，是得不到社保補償的。

《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

法律分析：社會保險意外身故是沒有賠償的意外身故12個月社保 ，如果是在上下班途中發生意外屬于工傷身故的意外身故12個月社保 ，則按照工傷保險來進行賠付。如果不是工傷意外，繳納有養老保險其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

人意外死亡后意外身故12個月社保 ，醫療保險的錢一分錢也不能退意外身故12個月社保 ，養老保險個人賬戶的余額可以如數退回意外身故12個月社保 ，并可領取二十個月的撫恤金和一千五百元喪葬費。

擴展閱讀：【保險】怎么買意外身故12個月社保 ，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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尚未退休就已經身故的意外身故12個月社保 ，社保并沒有相應的賠償。只是原來所繳保費意外身故12個月社保 ，個人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫療費用可以按規定報銷。帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。

原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇意外身故12個月社保 ：

1、領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；

2、喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

3、一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

領取養老金的退休人員，從死亡的次月起停發養老金，沒有補發的規定，死亡之后發給喪葬補助費，有供養親屬的，發給一次性撫恤金，具體標準各地不一致，請咨詢當地社會保險局。

社保個人賬戶分為醫療賬戶和養老賬戶。當參保人去世之后，意外身故12個月社保 他的個人賬戶里面的金額是可以完全被繼承的。此外，還可以領取一次性撫恤金、喪葬費補助等等。關于能退多少，主要分為以下幾種種情況：

1、單位繳納社保：關于個人繳納的部分，會全部進入到個人賬戶里面去。

2、自費繳納社保：只能拿到繳納費用的三分之一。

3、如果是退休公務員，因病或非因工負傷死亡的喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的工資。

4、如果是退休企業人員，因病或非因工負傷死亡的喪葬補助金及撫恤金，一般為6個月的工資。