你好有社保出了工傷怎么處理 ，繳納工傷保險后發生工傷的，應當先到醫院就診。 此外，要及時申請工傷鑒定。 單位申請的，應當在工傷事故發生之日起30日內申請； 個人申請的，應當在事故發生后一年內提出申請。申請工傷鑒定認定為工傷后，經治療一段時間傷勢穩定的，及時申請工傷鑒定，根據鑒定結果享受工傷待遇。

拓展資料有社保出了工傷怎么處理 ：

1、工傷保險應該注意什么，用人單位應當自發生職工傷亡事故或者確診職業病之日起15日內，書面向工傷保險管理機構申請工傷認定。職工或者其親屬也可以在工傷事故或者職業病確診之日起三個月內直接向工傷保險管理機構申請工傷認定。受傷員工就醫后多少天可以鑒定傷殘程度（等級），勞動者在工作中受傷（患職業病）后，用人單位應當立即將傷者送往就近醫療機構搶救，并送往定點醫院救治。傷員如需轉移至市外醫院治療，須事先向市社會保障局工傷保險處申請，經批準后方可辦理轉移手續。

2、工傷職工醫療期按照相應的工傷保險規定和廣東省外傷、職業中毒職工醫療終末鑒定標準執行。工傷醫療期間，受傷員工可根據工傷需要到定點醫院診治；醫療期滿仍需繼續治療的，應當及時到市醫療勞動鑒定辦公室辦理延期手續。工傷職工在治療期間因工傷需要使用醫保目錄外藥品或大型檢驗治療項目（包括特殊醫療物資）的，應當提前向工傷保險管理機構提出申請；相關費用經批準后方可入賬報銷。

3、在醫療結束后30日內，受傷職工應當申請鑒定，到指定的醫療勞動鑒定專家組進行傷殘程度（等級）鑒定。職工因工傷（死亡）死亡的，用人單位或者其家屬應當在醫療或者傷殘手續結束后30日內，持有關材料到工傷保險管理機構辦理賠償事宜（等級）鑒定（或醫院出具的死亡證明）。逾期不辦理的，工傷保險管理機構不予賠償，有關待遇由用人單位承擔。

法律分析有社保出了工傷怎么處理 ：員工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位的待遇是一致的有社保出了工傷怎么處理 ，并且在工傷期間員工的社保需要繼續由單位為其繳納，繳納的金額和時間與之前并沒有任何的變化，并且單位需要額外承擔員工在受傷休養期間的醫藥費、護理費和誤工費等。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其有社保出了工傷怎么處理 他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其有社保出了工傷怎么處理 他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

社保有很多種有社保出了工傷怎么處理 ，如果是公司進行購買有社保出了工傷怎么處理 ，那么就包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險有社保出了工傷怎么處理 ，工傷保險是在受了工傷之后進行賠償有社保出了工傷怎么處理 的

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社保工傷保險賠償有社保出了工傷怎么處理 的費用包含：

醫療費：

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

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住院伙食補助費：

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷

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誤工費(停工留薪期待遇)：

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇

護理費：

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

工傷沒有賠償有社保出了工傷怎么處理 ，享受工傷待遇

工傷待遇由用人單位和工傷保險基金負責

按社會保險法和工傷保險條例等法律法規處理

社會保險法

第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付有社保出了工傷怎么處理 ：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。