1.重傷造成身體殘疾、毀容、聽力喪失、視力喪失、其人身傷害5級大概能賠多少錢 他器官功能喪失，或者對人身健康造成重大損害人身傷害5級大概能賠多少錢 的其他傷害，包括重傷一級和重傷二級。達到傷殘等級的，可以要求精神損害賠償。

2.輕傷造成身體或者面部損傷，聽力、視力或者其他器官部分功能障礙，或者對人體健康有中度危害的其他傷害，包括輕傷一級和輕傷二級。達到傷殘等級的，根據受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照申訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準，自傷殘之日起計算20年。但60周歲以上的，年齡每滿一年減一歲；75周歲以上的按5年計算。

3.造成一般人身傷害(未達到傷殘):輕傷:由各種損傷因素引起的原發性損傷，造成組織器官輕微損傷或輕微功能障礙。因誤工減少的醫療費用和收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養費，由賠償義務人予以賠償。

法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。第十七條受害人遭受人身損害的，賠償義務人應當賠償因醫療發生的全部費用和因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養費。

輕微傷5個等級賠償標準：應當賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要人身傷害5級大概能賠多少錢 的營養費。輕微傷是各種外界因素作用于人體人身傷害5級大概能賠多少錢 ，造成局部組織、器官結構的輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。

【法律分析】

1、賠償醫療費。承擔受害人在醫院所用的一切費用。2、承擔受害人在受害人住院的這段期間的誤工費。3、受害人住院期間的伙食費。伙食費是按照法律規定的一天所需要多少錢乘以受害人所住院的天數。4、受害人受傷之后如果對于人身傷害5級大概能賠多少錢 他的生活不能夠自行料理人身傷害5級大概能賠多少錢 ，還需要負擔受害人的護理費。5、承擔受害人到醫院治療的路上產生的交通費用。6、因為受害人在當地醫院無法進行治療只能去外地的情況下，還需要承擔受害人在外地的住宿費用。7、由于受害人經過醫院的確認，受害人必須補充營養，需要賠付他的營養補品之類費用。8、由于給受害人造成了一定的精神損傷的，還需要向受害人支付精神撫慰金。輕傷使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級和輕傷二級。輕傷與輕微傷法律上發生性質的變化，如果對方造成你輕傷，是要追究刑事責任的，同時承擔民事賠償責任。輕微傷違反治安管理處罰法，依法對其行政拘留、罰款等。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

最新的條款人身傷害5級大概能賠多少錢 ，意外險七級傷殘可以賠償意外傷害保額的四0%。一級傷殘人身傷害5級大概能賠多少錢 ：一00%保額。二級傷殘：90%保額。三級傷殘：吧0%保額。四級傷殘：漆0%保額。五級傷殘：陸0%保額。六級傷殘：50%保額。七級傷殘：四0%保額。八級傷殘：三0%保額。九級傷殘：二0%保額。十級傷殘：一0%保額。從二0一四年一月一日起人身傷害5級大概能賠多少錢 ，各保險公司人身意外險的傷殘賠付標準由原來的漆級調為一0級。新標準最明顯的變化是：對人身保險殘疾覆蓋門類、條目和等級進行了充分“擴容”。在殘疾等級設置方面人身傷害5級大概能賠多少錢 ，原標準為漆個傷殘等級三四項，而新標準則擴展增加至一0個傷殘等級共二吧一項傷殘條目。特別是新增加了原標準未包括的吧至一0級的輕度傷殘保障有一00余項

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五級傷殘賠償人身傷害5級大概能賠多少錢 ，須根據你受傷害的類別（是工傷、非法用工、人身損害人身傷害5級大概能賠多少錢 ？），以及你所在地區、本人工資水平、年齡、是否已經支付了其它待遇或賠償項目來確定。無論是何種傷害致殘，五級賠償100萬已經是天價賠償了。

以黑龍江省且發生在17年的傷殘為例:

一、假定為工傷傷殘，并你本人工資5000元，且距法定退休年齡5年以上，在其它工傷待遇享受的情況下，你的賠償數額為：320000元。

二、假定你是非法用工單位人身傷害造成的傷殘，你的賠償金償在445920元。（這里沒有計算在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用）

三、假定你是人身損害造成的傷殘，你的傷殘賠償金為308832元。（這里沒有計算醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費）

法律鏈接與計算依據：

1、《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資人身傷害5級大概能賠多少錢 ；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。（一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。

2、《黑龍江省貫徹【工傷保險條例】實施辦法》

第十四條

五級至六級傷殘職工，本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關系的，七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

(一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資；五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業補助金標準分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個月的本人工資。

(二)傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》

第五條　一次性賠償金按照以下標準支付：

一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

（2017年11月8日，黑龍江省人力資源和社會保障廳印發通知：按照相關政策規定，經測算，2018年度全省繳納基本養老保險費及計發基本養老金所使用的。上年度全省職工平均工資為55740元，上年度全省職工月平均工資為4645元，自2018年1月1日起使用）

4、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

（黑龍江省2017年適用數據：2016年黑龍江省城鎮居民人均可支配收入25736元/年。 2016年黑龍江城鎮居民人均消費性支出18145元/年。 2016年黑龍江農村居民人均純收入11832元/年。 2016黑龍江農村人均生活消費支出9424元/年。 職工平均工資52435元/年）。

1、受害人在60歲以下

城鎮居民=城鎮居民家庭人均可支配收入/元×20年×（傷殘賠償系數）；

農村居民=農村居民純收入×20年×（傷殘賠償系數）。

2、受害人在60-74歲之間

城鎮居民=城鎮居民家庭人均可支配收入/元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×（傷殘賠償系數）；

農村居民=農民人均純收入元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×（傷殘賠償系數）。

3、受害人在75歲以上

城鎮居民=城鎮居民家庭人均可支配收入/元×5年×（傷殘賠償系數）；

農村居民=農民人均純收入/元×5年×（傷殘賠償系數）。

傷殘賠償系數人身傷害5級大概能賠多少錢 ，按照傷殘等級計算人身傷害5級大概能賠多少錢 ，一級為100%，沒少一級賠償系數少10%。

法律依據人身傷害5級大概能賠多少錢 ：

（一）、參照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級（2017）》進行評定。

（二）、參照《中華人民共和國國家標準道路交通事故受傷人員傷殘評定GB18667-2002》進行評定。

（三）、根據法院指定人身傷害5級大概能賠多少錢 的標準進行評定。

你沒有說你爸爸的工資。只能把補償標準發給你了。。。按他的工資來算很簡單吧！！

第二十九條 對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關系，應當安排力所能及的工作。

五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。

（一）一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發人身傷害5級大概能賠多少錢 ：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。

（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發人身傷害5級大概能賠多少錢 ：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。

第三十條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍按國務院勞動保障行政部門的規定執行。

（三）一次性工亡補助金標準為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。