重慶工傷七級享有13個月本人工資- -次性傷殘補助金眼睛傷殘七級賠償金是多少 ，解除或終止合同按重慶市.上年度職工月

平均工資有- -次性 工傷醫(yī)療補助金8個月和就業(yè)補助金15個月。根據《工傷保險條例》第三十

條三十三條三十條六十二條六十條《重慶市工傷保險實施辦法》規(guī)定眼睛傷殘七級賠償金是多少 ，重工傷

職工鑒定為七級傷殘的眼睛傷殘七級賠償金是多少 ，享有以下待遇:

1、治療工傷所需費用符合.工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

的，從工傷保險基金支付;

2、由虹傷保險基按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、虹傷保險基金支付勞動能力鑒定費;

8、勞動解除或者終止，以重慶市上年度職工月平均工資為基數，虹傷保險基金支付- -次性工

傷醫(yī)療補助金8個月，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月。

用人單位沒有參加工

傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者

患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地

區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工

平均工資的60%計算。《工傷保險條例》 第三十七條職工因工 致殘被鑒定為七級至十級傷殘

的，受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人

工資,八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人

工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由虹傷保險基金

支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付- -次性傷殘就業(yè)補助金。-次性工傷醫(yī)療補助金

和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《重 慶市工傷保險

實施辦法》渝府發(fā)[2012] 22號第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關

系或人單位依法解除勞動關系的，或七級至+級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排

工作而終止勞動關系的，嶼用人單位按規(guī)定程序終止勞動關系之日起，與經辦機構的工傷保

險關系同時終止，由工傷保險基金支付- -次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就

業(yè)補助金，計發(fā)標準如下: - -次性工傷醫(yī)療補助金以解除勞動關系之日的本市.上年度職工平

均工資為計發(fā)基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2

個月計發(fā)。一次性傷殘就業(yè)補助金以解除勞動關系之 日的本市上年度職工平均工資為計發(fā)基

數,按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發(fā)。 終

止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年) 的, - -次性傷殘就業(yè)補助

金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減

少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的,按全額的10%支付;達到法定退休年齡的工傷職

工,不計發(fā)- -次性傷殘就業(yè)補助金。到六級工傷職1工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、

終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業(yè)補助金按原標準執(zhí)行; 本辦法實施后提出解除勞動合

同、終止工傷保險關系的，- -次性傷殘就業(yè)補助金按本辦法標準執(zhí)行。

一只眼睛工傷瞎了屬于工傷七級傷殘。要根據傷殘鑒定眼睛傷殘七級賠償金是多少 的結果確定賠償金額。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右眼睛傷殘七級賠償金是多少 ，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見眼睛傷殘七級賠償金是多少 ，賠償數額根據傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準，義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下眼睛傷殘七級賠償金是多少 ：

1、一次性傷殘補助金：13個月負傷前的本人月工資；

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出。

3、一次性就業(yè)補助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。

一只眼睛傷殘級別，根據相關法律規(guī)定，一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常，因工傷一只眼睛失明，屬于工傷七級傷殘。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

1.根據眼睛傷殘七級賠償金是多少 我國的《工傷賠償標準》七級工傷應獲得如下賠償：2.醫(yī)療費眼睛傷殘七級賠償金是多少 ，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。（由工傷保險基金支付）伙食補助費眼睛傷殘七級賠償金是多少 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（由工傷保險基金支付）交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（由工傷保險基金支付）康復治療費，須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。（由工傷保險基金支付）工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。（由用人單位支付）輔助器具費，經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。（由工傷保險基金支付）3.一次性傷殘補助金：為13個月的本人工資眼睛傷殘七級賠償金是多少 ；（所在地上年職工平均收入工資計算，由社保工傷基金支付）4.解除勞動合同后可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金6個月的本人工資；（所在地上年職工平均收入工資計算由社保工傷基金支付）5.一次性工傷就業(yè)補助金25個月的本人工資；（所在地上年職工平均收入工資計算，由用人單位支付）