認定工傷證人幫別人干活受傷證明 ，應當是事故發生時的親歷者，提交的證明材料，主要陳述自己的基本情況，事故發生的時間、地點和經過。

證明材料

本人xxx 性別 幫別人干活受傷證明 ： 身份證號碼： 住址： 職業：

事情的經過

以上陳述句句屬實，如有虛假之處，本人愿為此承擔一切法律責任。

特此證明

證明人：

證人：（簽名）

年月日

"給自己做工傷證明怎么寫"是什么意思？應該是工傷認定申請吧。 申請 本人××，身份證號××××××××××××于××年××月進入本公司工作，任職××工。在××年××月××日上午××點××分在××車間操作××機器，在拿取零部件時，被××機器×傷右手食指。事后即送××××醫療治療。 本人所受此次事故傷害，符合《工傷保險條例》申請認定工傷范圍，現申請認定工傷。 此申請。 申請人 ×××× 年月日 如果是證明，格式內容差不多，只要能說明工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害即可。 個人觀點，供參考。

證明幫別人干活受傷證明 你是在這個人干活的時候受的傷就可以幫別人干活受傷證明 了幫別人干活受傷證明 ，同時又醫院檢查結果幫別人干活受傷證明 ，醫療費用清單，如果有人證就更好了，總之第一步是先證明你是在干活的時候受傷的，第二步要有醫院開具的受傷和治療的憑據、收條、或者是發票等證明資料。

事情經過證明：

本人XX幫別人干活受傷證明 ，身份證號幫別人干活受傷證明 ，(職業、家庭住址)。X年X月X日，本人與XX在XX處工作

(事情經過)，目睹XX受傷，特此證明。

證明人：

時間：

在工地上受傷沒簽勞動合同，申請勞動合同認定，再申請工傷鑒定，事實勞動關系認定通常需要幫別人干活受傷證明 的證據材料包括如下：

1，勞動者工作內容的證據，如考勤記錄，資料，公司相關的其他資料;

2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明;

3，公司給勞動者的制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、員工名冊等;

4，公司正式員工或領導與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;

5，勞動者可以嘗試與包工頭或者相關領導對話，然后錄音，并將包工頭或者相關領導的名字在錄音材料里面體現，否則，法院很難確認錄音材料的真實性;

6，勞動者可以通過人證，工友的證言，證明勞動者在公司上班。

7，其他能與公司有關的材料(工作署名的文件)，均可作為證據使用。

擴展資料：

工傷保險條例

第三章工傷認定

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

參考資料：百度百科-工傷保險條例

同事在工作時受傷的證明沒有規定的格式，可以由單位出具，其中注明受傷者的姓名和身份，寫清什么時候由于什么原因受傷，情況屬實，特此證明加蓋公章就可以了。

對于工傷補貼申請，單位出具的受傷證明其實是沒有作用的，畢竟對于工傷是必須到相關機構進行工傷認定以后才可以申請工傷補貼的，建議及時到當地社保機構工傷部門進行明確了解所需資料。

以深圳為例子，對于工傷認定需要提供以下資料辦理幫別人干活受傷證明 ：

1、工傷職工的身份證（原件及復印件）。非受傷害職工本人提出申請的，還需根據下述不同情況提供相應材料幫別人干活受傷證明 ：

屬用人單位提出申請的，需提供經辦人身份證（原件及復印件）、用人單位出具的介紹信或授權委托書（原件）。

屬受傷害職工的近親屬提出申請的，需提供近親屬身份證（原件及復印件），結婚證（原件及復印件）或戶口本（原件及復印件）或戶籍所在地公安部門出具的親屬關系證明（原件）。

屬授權代辦人辦理申請的，需提供代辦人身份證（原件及復印件）、授權委托書（原件），代辦人是律師的，還需提供律師證（原件及復印件）、律師事務所函（原件）。

屬工會組織提出申請的，需提供工會組織經辦人身份證（原件及復印件）、工會組織介紹信（原件）。

2、《工傷認定申請表》（原件）。其中，用人單位或工會組織提出申請的，需在申請表中加蓋公章。

3、勞動關系證明（原件及復印件）。

4、首診病歷、醫療診斷證明及有關檢查報告書或者職業病診斷證明書（原件及復印件）。

5、上下班證明材料：視頻監控記錄、考勤記錄等證明材料（原件及復印件）。

6、120出車證明、院前急救或醫院搶救記錄（經120出車、搶救的需提供）。

7、現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯系電話）。

8、與事故傷害有關的視頻、錄音、現場照片、傷者照片（受傷部位應清晰可見）、有關部門出具的證明或生效法律文書等證據材料。

9、其它可以證明事故發生發展經過的證據材料。

參考資料：網頁鏈接

這個很好寫。

抬頭：工傷證明。

內容：茲有某某某幫別人干活受傷證明 ，在工作中受傷幫別人干活受傷證明 ，受傷原因如下……。現場有某某某，可以證明，受傷確信為意外或非正常原因。

然后，把你的名字簽上，按上手印。

這是一套流程，盡量反映真實情況，不要添油加醋或弄虛作假，以免形成包庇或共同作假。

給同事作證，事關同事切身利益，我想你一定樂意助人，是吧？