職業病 屬于 工傷 的一種。 按照《職業病防治法》的規定職業病和工傷的區別 ，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中職業病和工傷的區別 ，因接觸粉塵、放射性物質和其職業病和工傷的區別 他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 根據《 工傷保險條例 》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷職業病和工傷的區別 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。

職業病就是工傷。

其實職業病和工傷的區別 你職業病和工傷的區別 的問題是，工傷與工傷待遇

如果構成殘疾的，按照等級獲得工傷待遇

工傷保險條例

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其職業病和工傷的區別 他情形。

職業病和工傷是兩個事兒。職業病是因為特殊工種的緣故導致員工身體產生病變職業病和工傷的區別 ，按照職業病防止和管理的辦法進行治療或者提前退休職業病和工傷的區別 ，或者補償。工傷是工作期間因工負傷職業病和工傷的區別 ，按工傷管理辦法進行治療和補償。簡單的說就是管理的方法不同，是哪種情況自己找相關文件對照處理。

1、含義不同。

工傷是是指生產勞動過程中職業病和工傷的區別 ，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其職業病和工傷的區別 他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、起因不同。

工傷一般較為突發性事件，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒等。職業病一般為接觸的有毒化學物質、粉塵氣霧、異常的氣象條件、長期強體位操作、局部組織器官持續受壓而造成的。

3、待遇不同。

工傷職工享受醫療費、誤工費、護理費和傷殘費，還應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇，包括調離原崗位或給予適當崗位津貼等。

擴展資料職業病和工傷的區別 ：

工傷按受傷程度分為職業病和工傷的區別 ：

⑴輕傷職業病和工傷的區別 ；

⑵中度傷；

⑶無生命危險的重傷；

⑷有生命危險的重傷；

⑸危重、存活和不明。

職業病呈現五大特點：

1、接觸職業病危害人數多，患病數量大；

2、職業病危害分布行業廣，中小企業危害嚴重；

3、職業病危害流動性大、危害轉移嚴重；

4、職業病具有隱匿性、遲發性特點，危害往往被忽視；

5、職業病危害造成的經濟損失巨大，影響長遠。

參考資料：百度百科-工傷

百度百科-職業病

司法鑒定和工傷鑒定有區別主要有二個方面職業病和工傷的區別 ： 第一是鑒定職業病和工傷的區別 的的機構不同。司法鑒定一般由司法鑒定所進行鑒定的。而工傷殘鑒定由所在地區的 勞動能力鑒定 委員會進行鑒定的。 第二是鑒定所采用的 傷殘鑒定標準 也是不一樣的。司法鑒定采用：《人體損傷程度鑒定標準》、而 工傷傷殘鑒定 采用：《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》 根據職業病和工傷的區別 我國的法律現在職業病跟工傷鑒定有何不同的具體回答如上