公務員不能享受工傷保險待遇退休公務員在崗受傷 ，所以公務員因公受傷沒有工傷保險賠償。

公務員參照《公務員》管理退休公務員在崗受傷 ，《公務員法》規定退休公務員在崗受傷 ：

第2條：本法所稱公務員退休公務員在崗受傷 ，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利退休公務員在崗受傷 的工作人員。

第3條：公務員的義務、權利和管理，適用本法。所以，公務員與用人單位之間的關系不受《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》調整。即公務員不能享受工傷保險待遇。

公務員因公負傷，應當按照《公務員法》第77條規定享受公務員因公致殘的傷殘待遇，而不是工傷保險待遇。

按照《關于國家機關工作人員、人民警察傷亡撫恤有關問題的通知》的要求，“國家機關工作人員、人民警察因戰因公負傷致殘，按照現行規定的審批權限及評殘法予以評殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補評殘手續和傷殘撫恤關系轉移等，參照《軍人撫恤優待條例》及《傷殘撫恤管理暫行法》的有關規定”。

中華人民共和國公務員法：

第七十七條 ：國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

工傷保險條例中華人民共和國國務院令 第375號：

第六十二條： 國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。

根據國務院《工傷保險條例》第十四條第（六）項情形規定退休公務員在崗受傷 ：在上下班途中退休公務員在崗受傷 ，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。《條例》第六十五條規定：公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規定。

具體到貴州省，貴州省工傷保險條例（2011年11月23日貴州省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過）第三十一條規定：本省行政區域內實行公務員管理的單位和參照公務員法管理的事業單位、社會團體應當依法為與本單位建立勞動關系的職工按照國家規定的費率繳納工傷保險費。與實行公務員管理的單位和參照公務員法管理的事業單位、社會團體建立勞動關系的職工，有依法享受工傷保險待遇的權利。同時，第三十一條第二款規定：將公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員逐步納入工傷保險。

再具體到貴州省下面的各個地級市，可能有些地方已經將公務員納入工傷保險，有些可能還沒有。傷者可去當地社會保險行政部門進行咨詢，如果已將公務員納入工傷保險，應及時向社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果沒有將公務員納入工傷保險，按照《條例》第六十五條及有關規定執行

中華人民共和國公務員法第七十七條國家建立公務員保險制度退休公務員在崗受傷 ，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘退休公務員在崗受傷 的退休公務員在崗受傷 ，享受國家規定退休公務員在崗受傷 的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。工傷保險條例中華人民共和國國務院令第375號第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。

已經退休退休公務員在崗受傷 了，公務員。在車禍中受傷。是不允許要求對方補償誤工補貼的。因為退休公務員在崗受傷 你已經退休退休公務員在崗受傷 了。再要誤工補償是不合理的。可以要一些。嗯。精神補償。和營養補償。這個還是可以的。工資就不要要了。

公務員工傷退休公務員在崗受傷 ，退休后賠償方式是：

一、申請工傷鑒定退休公務員在崗受傷 ，確認傷殘等級后是確認賠償退休公務員在崗受傷 的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

三、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。

　公務員工傷退休公務員在崗受傷 ，退休后賠償方式是：

一、申請工傷鑒定退休公務員在崗受傷 ，后按傷殘等級確認賠償基礎。《工傷保險條例》第十八條有詳細介紹。（包括7級傷殘）

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇退休公務員在崗受傷 ，一次性傷殘補助金退休公務員在崗受傷 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

三、參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。