法律分析公務員傷殘待遇規定2018年 ：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金公務員傷殘待遇規定2018年 ，標準為公務員傷殘待遇規定2018年 ：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

公務員因公致殘的公務員傷殘待遇規定2018年 ，享受國家規定的傷殘待遇。

公務員因公負傷公務員傷殘待遇規定2018年 ，應當按照《公務員法》第77條規定享受公務員因公致殘的傷殘待遇公務員傷殘待遇規定2018年 ，而不是工傷保險待遇。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

法律依據

《中華人民共和國公務員法》第七十七條 公務員有應當回避情形的，本人應當申請回避;利害關系人有權申請公務員回避。其他人員可以向機關提供公務員需要回避的情況。機關根據公務員本人或者利害關系人的申請，經審查后作出是否回避的決定，也可以不經申請直接作出回避決定。

《中華人民共和國公務員法》六十二條 國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。

公務員因公受傷公務員傷殘待遇規定2018年 ，如果被認定為工傷后公務員傷殘待遇規定2018年 ，可以享受醫療費，住院伙食補助費，交通費，食宿費，康復治療費，輔助器具費，停工留薪，護理費，傷殘補助金，傷殘津貼等方面的待遇。

一、公務員因公致殘適用什么評殘標準

1、公務員因公致殘可根據傷殘撫恤管理辦法評定殘疾等級。申請人應當在因戰因公負傷或者被診斷、鑒定為職業病3年內提出申請。公務員因公致殘公務員傷殘待遇規定2018年 的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

2、法律依據：《中華人民共和國公務員法》第八十三條

公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。

公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

第八十四條

任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

二、公務員有哪些福利待遇

公務員有以下福利待遇：

1、按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助等公務員傷殘待遇規定2018年 ；

2、現行福利制度包括主要包括工時制度、探親制度、年休假制度、產假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。