基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數。

過渡性養老金包括兩部分退休25年工齡最低能領多少 ，其中100元是人人都享有的。其余部分只有具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的參保人退休25年工齡最低能領多少 ，退休時才發給。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數。

過渡性養老金包括兩部分退休25年工齡最低能領多少 ，其中100元是人人都享有的。其余部分只有具有視同繳費權益并建立了視同繳費賬戶的參保人退休25年工齡最低能領多少 ，退休時才發給。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金退休25年工齡最低能領多少 ；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

達到法定退休年齡退休25年工齡最低能領多少 ，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者退休25年工齡最低能領多少 ，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。

退休金計算方法：

1.基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應退休25年工齡最低能領多少 的計發月數。有獨生子女證的退休25年工齡最低能領多少 ，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

法律依據:

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

按照企業職工25年工齡，如果企業繳納退休25年工齡最低能領多少 的是最低社保，退休后大概能領取1000多。

企業職工25年工齡，退休后領取工資，領取退休金的多少跟繳納社保的多少也有關系，繳納社保越多，領取的退休金越高。

企業職工25年工齡退休后工資能領多少錢。這個不一定要看退休25年工齡最低能領多少 你交的社保。這整個基數是多少如果退休25年工齡最低能領多少 你交的整個基數多。他開的就多，它們是成正比的。

退休養老金公式:社平工資退休25年工齡最低能領多少 的20%+個人帳戶退休25年工齡最低能領多少 的1/120之和退休25年工齡最低能領多少 ，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。目前政策，退休以后退休25年工齡最低能領多少 的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。

法律依據：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給退休25年工齡最低能領多少 ；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標準發給。退休費低于三十五元的，按三十五元發給。

摘要 一般來說退休25年工齡最低能領多少 ，有20年左右的退休25年工齡最低能領多少 ，過渡性養老金計算年限的話退休25年工齡最低能領多少 ，至可以領取20%-28%的社會平均工資。 如果往高了算，可以領取70%的社會平均工資，您20萬的賬戶，再加一千五百元的個人賬戶退休金。 一般來說，退休當年社會平均工資是5000元的情況下，42年工齡每月可以3000到4500元之間。 社會平均工資是5000元的情況下，可以領取4500元左右。 咨詢記錄 • 回答于2022-06-07 個人賬戶余額20萬工齡25年退休能拿多少錢 一般來說，有20年左右的，過渡性養老金計算年限的話，至可以領取20%-28%的社會平均工資。 如果往高了算，可以領取70%的社會平均工資，您20萬的賬戶，再加一千五百元的個人賬戶退休金。 一般來說，退休當年社會平均工資是5000元的情況下，42年工齡每月可以3000到4500元之間。 社會平均工資是5000元的情況下，可以領取4500元左右。 退休25年工齡最低能領多少 我現在自己交三險， 我沒工作單位 您是屬于個人繳納的靈活人員就業保險嗎？ 嗯嗯 賬戶余額20萬 連續繳費40年 因為我國有許多省份，每個地區的經濟發展不同，因此靈活就業人員退休之后能拿多少錢根據所處地區的不同，會有不同的金額。 靈活就業人員退休后按月計發的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。有視同繳費年限的，再發給過渡性養老金。這三個部分都和繳費年限、繳費基數緊密相關。繳費工資水平、繳費的連續性以及繳費年限的長短等因素，對養老金待遇高低均有影響，直接關系到參保人退休后領取養老金的多少，即繳費基數高、繳費年限長、連續不中斷，則養老金待遇就高，反之則低。參保人員每繳費一年，相應的基礎養老金就有一個計發百分點。