根據工傷保險條例第25條第26條之規定工傷鑒定才能出結果 ，工傷鑒定一般在二六十日內出結果工傷鑒定才能出結果 ，特殊情況可以延長30日。如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服，可以在收到鑒定結論之日起，15日內向省自治區直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，鑒定結果出來之后，可以直接要求對方賠償，如果不賠償直接去法院起訴。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條

工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

【溫馨提示】

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去做了工傷鑒定也需要等60天左右的時間才能出來結果的工傷鑒定才能出結果 ，法律上規定的是要求勞動能力鑒定委員會最多不能超過90天的時間，但這也并非說好像工傷鑒定的結論就得足足等夠了90天才能拿到手中。如果比較順利的話，可能勞動能力鑒定委員會開始受理了以后一周左右就會出結果。一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領取鑒定結論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結論。當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括工傷鑒定才能出結果 ：鑒定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。職業病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核，看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審核，對材料齊全的發給受理通知書；對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑒定委員會的要求，予以配合。

拓展資料工傷鑒定才能出結果 ：參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家，組成職業病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結論.鑒定意見不一致時，應當予以注明。

法律依據：《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內做出勞動能力鑒定結論，必要時，做出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

申請工傷鑒定之后一般60日能出結果。社會保險行政部門一般需要在收到申請后工傷鑒定才能出結果 的60日內作出是否認定為工傷工傷鑒定才能出結果 的決定。并書面通知用人單位以及受傷的職工及其親屬。但受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請則需在15天內處理完畢。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定工傷鑒定才能出結果 ，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請工傷鑒定才能出結果 ，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的工傷鑒定才能出結果 ，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

根據工傷保險條例第25條第26條之規定工傷鑒定才能出結果 ，工傷鑒定一般在二六十日內出結果工傷鑒定才能出結果 ，特殊情況可以延長30日。如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服，可以在收到鑒定結論之日起，15日內向省自治區直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，鑒定結果出來之后，可以直接要求對方賠償，如果不賠償直接去法院起訴。

【法律依據】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條

工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服工傷鑒定才能出結果 的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規定工傷鑒定才能出結果 的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

一般情況下工傷鑒定才能出結果 ，鑒定機構受到申請之后工傷鑒定才能出結果 ，一般六十天內出具鑒定結果，如果遇到特殊情況，可以延長三十天。員工申請工傷認定時，用人單位有義務積極配合。根據《工傷保險條例》第二十條規定工傷鑒定才能出結果 ：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定工傷鑒定才能出結果 的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

法律分析：工傷鑒定一般需要六十天出結果。工傷鑒定才能出結果 我國相關法律規定工傷鑒定才能出結果 ，勞動能力鑒定委員會應該從收到勞動能力鑒定申請之日開始起60天之內做出勞動能力鑒定結論工傷鑒定才能出結果 ，傷情復雜的工傷鑒定才能出結果 ，可以延長30日。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之后工傷鑒定才能出結果 ，應該對申請人提交的材料進行及時進行審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。法律依據：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。